Job Description

27.10.2025

Schulhausmeister/in (m/w/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD -

----------------------------------------------------------


Beim

Landkreis Schaumburg

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im

Amt für Schulen, Sport und Kultur

folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Schulhausmeister/in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 7 TVöD -

#

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:


anfallende Hausmeistertätigkeiten mit körperlich anspruchsvoller Arbeit den Schließdienst Funktion als Ansprechpartner/in und Koordinator/in im Rahmen der Gebäudeerhaltung und Liegenschaftsverwaltung

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.



Der Einsatz ist vorbehaltlich organisatorischer Änderungen an der Oberschule Lindhorst geplant. Eine Änderung des Arbeitsortes bleibt hierbei ausdrücklich vorbehalten.

#

Profil

Nachgewiesene Berufserfahrung als Hausmeister/in

oder einer vergleichbaren Tätigkeit oder alternativ Eine

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

. Bevorzugt werden Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, wobei andere Berufsgruppen gleichermaßen in Betracht kommen, sofern handwerkliches Geschick und Verständnis vorhanden sind. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Ausgeprägte Serviceorientierung und ein sicheres und freundliches Auftreten Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Selbstständige Arbeitsplanung und -ausführung hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit und der Wille, sich wiederholt in neuen Umgebungen einzuarbeiten EDV-Vorkenntnisse Masernimmunitätsnachweis für Bewerbende die nach dem 31.12.1970 geboren sind Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen im Sportbereich

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

#

Angebot

Wir bieten

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle

Tätigkeiten –

flexible und familienfreundliche

Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit

individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Befristete Einstellung zunächst für die Dauer von 2 Jahren

mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe

7 TVöD

, bei Bewährung ist die Fortsetzung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis vorgesehen Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Vollzeit (z.Zt. 39 Stunden wöchentlich),

wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht und zu Teilen auch am Wochenende. Abhängig von der Witterung der flexible Einsatz zur Wahrnehmung des Winterdienstes Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur

Firmenfitness im Hansefit-Verbund

sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV


#

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Nähere Auskünfte erhalten Sie im Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/703-1320), und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/703-1239).



Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte

bis zum 10.11.2025

über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.



Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber
Logo Beruf und Familie

Kontakt

Personalamt / Bewerbungen »

05721 703-1698

Wir bieten Ihnen

Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterbildung Jahressonderzahlung LOB Leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge * Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket