Job Description

Kaufmännische Berufe


ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.200 Mitarbeiter:innen

ist es an über

200 Standorten

für Menschen da.


SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur.


Diese Position ist

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

und

unbefristet

zu besetzen.

Kernaufgaben:

Überwachung und Optimierung der SAP-Systeme, inkl. Schnittstellen und technischer Problemlösungen Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen, Transporten und Systemkopien Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister:innen Betriebsbegleitende Beratung in allen technischen Fragen zu SAP
und Berechtigungen
Beratung und Unterstützung bei SAP- und IT-Vorhaben mit Schwerpunkt SAP Basis Betreuung der SAP Key-User und –Anwender sowie Durchführung von Schulungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP Projekten Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Betrieb oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater:in oder SAP Administrator:in Kenntnisse im Bereich SAP4Me und BTP, CALM oder Solman Kenntnisse im Bereich SAP Basis und Berechtigungen in SAP Erfahrung im Customizing Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert Erfahrung mit Programmierung in ABAP OO von Vorteil Projekterfahrung Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)


F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.


Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter

Angabe der Kennziffer 101-25

an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer101-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

René Eckhardt
SAP & IT-Projektmanagement
040 - 428 35 31 24