Job Description

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Sales & Marketing Assistent (m/w/d)
Zusammenfassung
Zur Unterstützung des Senior Marketing Field Managers DACH und des Neuromodulation Sales Teams suchen wir einen freundlichen und proaktiven Teamplayer. In dieser Funktion unterstützen Sie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kongressen und Kampagnen im DACH-Markt.
Wesentliche Aufgabenbereiche
EventmanagementVerantwortlich für die Organisation und/oder Betreuung von DACH-spezifischen Kongressen und Veranstaltungen, einschließlich der Vorbereitung von Verträgen und Organisation der Logistik Unterstützung bei der Organisation der quartalsmäßig durchgeführten Teammeetings

KampagnenUnterstützung bei der Entwicklung lokaler Kampagnen und/oder der Lokalisierung von Corporate Kampagnen

Management von WerbematerialienÜberprüfung auf Aktualität der verwendeten Werbematerialien Kontrolle und rechtzeitige Nachbestellug entsprechender Materialien für Kundenbesuche und/oder Veranstaltungen

Marketing Operations & ControllingKoordination und Kommunikation mit Lieferanten zu Bestellungen und Rechnungen Budgeterfassung und -kontrolle zur nachhaltigen Marketingplanung

Erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten und FähigkeitenBachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Public Relations oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder kaufmännische Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Assistenztätigkeit Freundlicher und proaktiver Teamplayer Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Computerkenntnisse und Kenntnisse typischer Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse im Gesundheitswesen und/oder der Medizintechnikbranche sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisetätigkeit ca 20%, vorwiegend innerhalb Deutschlands

Wir bieten
nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:Wettbewerbsfähiges Gehalt Ein professionelles Team Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie

Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
„Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.“
Valuing different backgrounds:LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Notice to third party agencies:Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
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