Job Description

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Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Kaufmännische und vertriebliche Betreuung / Key-Account-Management aller internationaler KKW- & Nuklear-Kunden in Bezug auf deren Notstromdieselanlagen Erarbeitung und Erstellung von Angeboten (für KKW Neuanlagen und unseren Service-Produkten Teils projektähnliche Angebotskalkulation, -erstellung und -verhandlung von Serviceprodukten Gestaltung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen unter Einbeziehung interner Vorgaben, Kundenanforderungen und öffentlicher/behördlicher Vorgaben Entwicklung spezifischer Neuanlagen & Service-Strategien für NPP Anwendung und Anpassung der Global-After-Sales-Strategie Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Service-Partnern Erfolgreiche Umsetzung komplexer und zukunftsträchtiger Vertriebsprojekte bei Teilprojektleitertätigkeit Auftragssteuerung und Koordination interner Prozesse sowie Fachabteilungen Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter Wartungskonzepte und deren Auslegung/-abwicklung Unterstützung und Planung der kaufmännischen Serviceausrichtung im KKW-Bereich Detaillierte Planung der Umsatzvolumina auf Produktebene sowie Budgetplanung Pflege sämtlicher relevanter EDV-Systeme und Datenbanken, Sharepoints Bedarfsplanung innerhalb der KKW-Großmotorenreparatur in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Werkstattstandorten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Technical Customer Support NPP und weiteren Fachabteilungen/-experten


Qualifikationen - Was wir uns wünschen:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (mit kaufm. Inhalten) Praxiserfahrung im Bereich Vertrieb / Key-Account-Management / Projektmanagement wünschenswert Gute technische Kenntnisse von Dieselmotoren vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, C4S, SharePoint und generelle IT-Affinität Konzeptionelle, kundenorientierte Grundeinstellung und sicheres Auftreten sowie auch Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenständige und motivierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer

careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract
Permanent