Job Description

Safety Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall /

Safety Manager (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE15477

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Werde Teil unseres Teams als Safety Manager (m/w/d) und gestalte mit uns die sichere Zukunft unserer Produkte - von der Systemanalyse bis zur Validierung.

Deine Aufgaben:


Beratung der Projekt- und Produktteams zu Safety-Anforderungen und -Prozessen Analyse von Systemen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und geeigneter Maßnahmen Ableitung und Bewertung von Sicherheitsanforderungen Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen sowie Begleitung von Verifikation und Validierung Verantwortung für interne und externe Safety-Schnittstellen (Kunden, Zulieferer, Auditoren) Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur normgerechten Umsetzung von Safety-Standards Verantwortung für die unabhängige Sicherheitsbewertung von Systemen und Produkten


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Erste Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz sowie im Umgang mit Analyse Kenntnisse in SysML/UML und modernen Entwicklungs- und Testmethoden Technisches Verständnis und Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams Fähigkeit, Anforderungen aus Normen und Standards für Projekte abzuleiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster