Job Description

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden im Sachgebiet Personalwesen, Lohn und Gehalt Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets Bearbeitung schwieriger Einzelfälle Ausarbeitung von Grundsatzangelegenheiten Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen Werte vorleben und Commitment schaffen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts Kooperativer, motivierender Führungsstil und Ergebnisorientierung Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. A 13 Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Hier Bewerben Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Frau Angelika Töpfer, Tel. 07071 207- 1010. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

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