Job Description

Dresden
unbefristet
71.500 € - 84.500 €
Master / Staatsexamen
Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben



Führungs-/Leitungsaufgaben


Sie richten das Sachgebiet an den Qualitäts- und Kostenzielen der VBG und der Bezirksverwaltung aus Sie üben die Dienstaufsicht aus Sie sind für die Organisation des Sachgebiets zuständig Sie führen regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sie beurteilen die Mitarbeitenden in Ihrem Sachgebiet

Fachaufgaben


Sie beraten + die Mitarbeitenden in Einzelfällen und anlässlich von Terminen zur Qualitätssicherung
+ die Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen und Abstimmung der weiteren Verfahrensschritte
+ die Mitarbeitenden zum weiteren Vorgehen in schwierigen Rehamanagementfällten
Sie führen Fallbesprechungen bei umfangreichen Fragen zur medizinischen Heilbehandlung und zu Fragen der Teilhabe am Arbeitslegen und am Leben ind er Gemeinschaft mit den Mitarbeitenden durch Sie treffen Entscheidungen in schwierigen Fällen wie z. B. + außergewöhnlichen rechtlichen Fragestellungen
+ außergewöhnlicher Versorgung mit Hilfsmitteln
+ außergewöhnlicher medizinscher Behandlung
Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsregeln sowie der rechtlichen und dienstlichen Vorgaben Sie prüfen komplexe Rechtsfälle im Verwaltungs-, Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren Sie vertreten die VBG vor Sozialgerichten, Landessozialgerichten und Arbeitsgerichten Sie optimieren die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern Sie arbeiten bezirksverwaltungsinternen sowie übergeordneten Projekten mit




Ihr Profil


Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) mit der Fachrichtung Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) Wirtschaftswissenschaften
oder

Einen gleichwertigen Abschluss nach DQR 7 des Deutschen Qualifizierungsrahmens für lebenslanges Lernen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit

Wir bieten


Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung Fit? Ja klar! Mit unserem Angebot über Firmenfitness MachMitSozialwerk (egym-wellpass) Es erwartet Sie eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Profitieren Sie von attraktiven Rabatten für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen wie Mode, Elektronik, Reisen, Unterhaltung, KFZ und vieles mehr in unserem Corporate Shopping Portal

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.



Interessiert?



Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.10.2025.



Für Fragen stehen Ihnen Heike Brunsch, Geschäftsführerin Bezirksverwaltung Dresden, Telefon 0351 8145-100 und Anja Hommel, Abteilungsleiterin Rehabilitation, Telefon 0351 8145-200 gern zur Verfügung.

Die VBG

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.