Job Description

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.



Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!



Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau



eine/einen



Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst (w, m, d)



unter der Kennziffer 203/2025/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung



für das Gesundheitsamt



in Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich



Stellenbewertung Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikation)



Beschäftigungsdauer unbefristet



Beschäftigungsbeginn 1. Januar 2026

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung des Sachgebietes Sozialmedizinischer Dienst mit aktuell 11 Beschäftigten. In dieser Funktion erfüllen Sie die aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten unter Ausschluss der einem Arztvorbehalt unterliegenden Maßnahmen. Das beinhaltet im Einzelnen: Vermögensbetreuungspflichten und Verantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel Vorgesetztenfunktion, u. a. mit Entscheidungen zur Verteilung von Aufgaben, zu Arbeitsabläufen, zu Arbeitsanweisungen, zu Arbeitszeit und -ort, Belehrungen sowie zu Beurteilungen Durchsetzung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes, des Daten- und Geheimschutzes sowie zur Amtsverschwiegenheit u. ä. Entscheidung spezifischer Angelegenheiten des Sachgebietes operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes im Kontext des Amtes Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Leistungsintensivierung Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns im Sachgebiet fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Konflikt- und Beschwerdemanagement Förderung der Mitarbeiterleistungen durch Beeinflussung von Zusammenarbeit, Motivation, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein u. ä. Einsatzorganisation, wie z. B. Urlaubs-, Vertretungs-, Vollmachten-, Befugnis- und Fallzahlenverteilung und -planung Mitarbeiterinformation, -beratung und -gespräche Erarbeitung von Handlungsrichtlinien Zuarbeit zu Stellungnahmen Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Psychiatriekoordination, einschließlich Organisation, Durchführung und Leitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG). Das heißt: Sicherstellung und Koordination der Hilfen nach SächsPsychKHG sowie deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung Kooperation mit allen an der psychiatrischen Versorgung Beteiligten, mit dem Ziel der gemeindenahen Versorgung der Betroffenen und Vernetzung der Angebote fachliche Beratung und Stellungnahme zu Fördermittelanträgen komplementärer sozialpsychiatrischer Hilfen des Landkreises Gremienarbeit Darüber hinaus sind Sie zuständig für die vorsorgenden, begleitenden und nachsorgenden Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, von psychischer Krankheit bedrohten Menschen i. S. d. SächsPsychKHG und deren Angehörige einschließlich psychologischer Diagnostik und aufsuchender Tätigkeit. Sie fertigen psychologische Gutachten und Stellungnahmen für externe Behörden und andere Sachgebiete des Gesundheitsamtes an.

Unsere Erwartungen:

Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Psychologie (inklusive des Faches bzw. mit Schwerpunkt klinische Psychologie) und die Führung der Berufsbezeichnung Psychologischer Psychotherapeut oder die Qualifikation zum Fachpsychotherapeut für Erwachsene mit Erfahrung in der Psychiatrie - das heißt Führung der Berufsbezeichnung Psychotherapeut nach PsychThG und die folgende Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung: erfolgreich abgeschlossene fünfjährige Weiterbildung auf dem Gebiet der Erwachsenen- o. Kinder- und Jugendpsychotherapie oder dreijährige Berufserfahrung in der Behandlung schwer psychisch kranker Menschen Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von Teams und Arbeitsgemeinschaften Organisations-, Präsentations-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Eignung im Umgang mit chronisch psychisch Kranken selbständiges Handeln in Problemsituationen Erfahrung im Ausstellen von psychologischen Gutachten wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bitte prüfen Sie, ob Ihre letzte Beurteilung/ Ihr letztes Arbeitszeugnis noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistung enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung/ Zwischenzeugnis.



Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:



www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq



Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungen erwünscht bis:

14. Dezember 2025



Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter



www.kmk.org/zab



. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.



Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.



Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter:



www.landkreis-zwickau.de/datenschutz



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