hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d)
im Dezernat 42 - Ausländerrecht zu besetzen.
Vorbehaltlich einer noch zu treffenden Personalmaßnahme kann sich noch eine weitere unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d) im Dezernat 42 – Ausländerrecht ergeben.
Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Ihre Aufgaben
-----------------
Bei dem Aufgabengebiet handelt es sich um den Bereich der Sachbearbeitung Rückführungen (w/m/d) insbesondere mit folgenden Aufgaben:
Planung und Organisation von Aufenthaltsbeendigungen vollziehbar zur Ausreise aus der Bundesrepublik Deutschland verpflichteter Ausländer aufgrund von abschlägigen Entscheidungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge resp. der kommunalen Ausländerbehörden
Prüfung der Voraussetzung für Aufenthaltsbeendigung und Ausreisepflicht
Priorisierung der Aufenthaltsbeendigung nach festgelegten Kriterien
Maßnahmen der Identitätsklärung, beispielsweise Erlass von Verfügungen, Konsulatsvorführungen, Datenträgersicherstellung, Zusammenarbeit mit anderen Behörden im In- und Ausland
Beschaffung von Reisedokumenten
Mitwirkung bei der Erteilung von Duldungen durch die kommunalen Ausländerbehörden
Planung und Organisation der Rückführung durch Koordinierung der an der Rückführung beteiligten Behörden im In- und Ausland (Transportersuchen, Flugbuchung, ggf. mit Anforderung von Sicherheitsbegleitung und Arzt)
Beantragung von Haftbeschlüssen und Durchsuchungsbeschlüssen beim Amtsgericht
Vertretung des Landes Hessen in Gerichtsverfahren vor Amts-, Land- und Verwaltungsgerichten
Unverzügliche Bearbeitung von Aufgriffsfällen
Erfüllung von Berichtspflichten
Unsere Anforderungen
------------------------
Wir setzen voraus:
eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder im Polizeivollzugsdienst (Abschluss jeweils als Diplom (FH) oder Bachelor)
oder
eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
Weiterhin setzen wir voraus:
Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
Besitz einer ausgeprägten Belastbarkeit und Stressresistenz
Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere zur Nachtzeit (hin und wieder, üblicherweise eigene Maßnahmen) sowie am Wochenende (kollegiale Teilnahme an der Rufbereitschaft)
Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:
Stellenmotivation
Leistungsmotivation
Analyse- und Problemlösungskompetenz
Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
Hohe Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Auswahlverfahren:
Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.
Unsere Angebote
-------------------
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie als Beamtin oder Beamter in der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 HBesG eingestellt.
Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
Allgemeine Hinweise
-----------------------
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerberinnen/Bewerber mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungsorganisationen der Region? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation darlegen. Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unterlagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.01.2026 über das Stellen- und Bewerberportal des Landes Hessen unter https://stellensuche.hessen.de Referenzcode: 51052270_0002. Sollten Sie bereits beim Land Hessen tätig sein, bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51052270_0001).
Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg ab, da es uns leider nicht möglich ist, die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zurückzusenden.
Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der 8. KW geplant.
Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprüfung mit Note, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen oder dienstlichen Beurteilungen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de unter der Rubrik "Menü - Arbeitgeber RP Kassel - Aktuelle Stellenanzeigen". Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wieneke (Tel. 0561 106-2158) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Göttlicher (Tel. 0561 106-1460).
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.