Job Description

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung „Wassersensible Stadtentwicklung“ (w/m/d)

(Kennziffer 51/0164)

im Bereich Klima- und Immissionsschutz, Abfallwirtschaft im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.


Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen.

Wir bieten Ihnen:

Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein

unbefristetes

Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (

39 Wochenstunden

) eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe EG 12 TVöD eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Projektleitung und -management komplexer, stadtentwicklungspolitischer, bedeutsamer Maßnahmen für die Herner Projekte der Zukunftsinitiative KLIMA.WERK Präsentation von Projekten und Plänen in den politischen Gremien, einschließlich der Erstellung von Gremienvorlagen Umsetzung von sektorübergreifenden Maßnahmen und Umsetzung des Leitziels Schwammstadt unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Klimawandel Projektsteuerung dezernats- oder amtsübergreifender, baulich-planerischer Projekte Erarbeitung von Kosten- und Finanzierungsplänen, fachliche Mitwirkung bei der Haushaltsanmeldung, Erstellen und Prüfen von Sachstandsberichten und Verwendungsnachweisen, Evaluation und Monitoring Erarbeitung von Projekten zur Verbesserung des Stadtklimas und der Stadtökologie Strategische und fachliche Fortschreibung der konzeptionellen Grundlagen Fördermittelakquise Vergabe von Aufträgen sowie Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleisterinnen und Projektträger*innen
Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Beteiligungsverfahren und Workshops Netzwerkarbeit auf lokaler/regionaler Ebene

Das zeichnet Sie aus:

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, Geographie oder Raumplanung oder in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen) hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft Organisationsfähigkeit – Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen und Zeitmanagement sowie die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen Bewerberinnen sollen Konfliktsituationen gewachsen sein und korrektes und sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Behörden, Betrieben und Bürger*innen vorweisen können
Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den Umweltalarm

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:


Werthaltung Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz Konfliktfähigkeit Soziale Sensibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. Quartiersentwicklung GIS-Kenntnisse Affinität zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadtplanung auch im Kontext der gesundheitsfördernden Stadtentwicklung

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.


Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.


Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter

www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/

bis zum 22.08.2025

.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Umwelt und Stadtplanung Herr Wirbals (

02323/16-3013)

zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement (

02323/16-2541)

. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Ansprechpartner/-innen

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Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.
E-Mail senden
Nadin Abou Rasched
Telefon: 02323 16-2546
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Telefon: 02323 16-2341
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Vera Görgen
Telefon: 02323 16-2373
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Hannah Matuschek
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Ida Veronese
Telefon: 02323 16-2237
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Matthias Völkel
Ausbildungsleiter
Telefon: 02323 16-2312
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