Job Description

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.



In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Sachbearbeitung Versicherungswesen (m/w/d)



Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 8 TVöD

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Versicherungsfällen im Bereich Haftpflicht, Kfz-Kasko, Gebäudeversicherung und Sachversicherung (bis jeweils mittlerer Schwierigkeitsgrad) Bearbeitung von Ersatzansprüchen der Stadt Trier gegen Dritte (bis jeweils mittlerer Schwierigkeitsgrad) Mitarbeit bei der Umstrukturierung des städtischen Sachversicherungsbestandes

Ihr Profil:

Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die erfolgreiche Absolvierung des I. Verwaltungslehrgangs Alternativ Kauffrau / Kaufmann für Versicherung und Finanzen oder dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännisch-administrativen Bereich mit langjähriger Erfahrung im Bereich Versicherungen Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht sowie die Bereitschaft, sich vertiefend in relevante Bereiche einzuarbeiten routinierter Umgang mit den EDV-Standardanwendungen Word, Excel, Outlook sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in notwendige Fachprogramme ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/718-2116.



Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. November 2025.



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