Job Description

Bei der

Stadt Warstein

(ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung (m/w/d) Krisen-, Katastrophen- und Zivilschutz

im Sachgebiet Sicherheit und Ordnung

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden, sofern betriebliche Abläufe, die Organisation und die Anforderungen an die Position dies zulassen.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Katastrophenschutz-, Zivilschutz- und Notfallplänen Analyse und Bewertung von Gefahrenlagen, Erstellung von Risikoanalysen Beratung und Zusammenarbeit mit Behörden, Organisationen und Einrichtungen Mitwirkung bei der Planung der Katastrophen- und Zivilschutzausstattung Unterstützung und Mitarbeit im Krisenstab bei außergewöhnlichen Ereignissen (s.u. SAE) Wahrnehmung der Funktion als Geheimschutzbeauftragte/r der Stadt Warstein Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Aufgabenbereich Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Bereich Geheim- und Zivilschutz (s.u. Zivile Verteidigung/Krisenmanagement) Aufbau und Koordination eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS) gem. Leitlinie für Informationssicherheit in der öffentlichen Verwaltung Organisatorische Beratung des SG 10 – IT zur Gewährleistung der Informationssicherheit der IT-Infrastruktur

Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE)

zentrale Koordinierungsstelle und Dokumentation der Stabsarbeit im SAE eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der SAE-Sitzungen inklusive Protokollführung, Lageanalysen und Lagevorträgen Betreuung und Pflege der SAE-Infrastruktur (Lagenzentrum, Technik, etc.) fortlaufende Schulung der SAE-Mitglieder in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

Zivile Verteidigung/Krisenmanagement

Aufbau, Fortschreibung und Pflege des kommunalen Alarmkalenders inklusive vollständiger Dokumentation (Auftrags-/Einzelauftragsblätter) gem. ZAPRL Wahrnehmung der Funktion als Alarmkalenderbearbeiter/in Koordinierungsstelle mit dem Kreis Soest Vorbereitung/Planung und Durchführung der Alarmmaßnahmen im Rahmen der zivilen Alarmplanung Mitwirkung bei der Objekterfassung schutzbedürftiger Einrichtungen gem. Objekterfassungsrichtlinie Umsetzung der Vorgaben aus dem Sensibilisierungserlass des Innenministeriums NRW

Kampfmittel, Waffen und Sprengstoffrecht

Bearbeitung von Angelegenheiten des Kampfmittel-, Waffen- und Sprengstoffrechts (u.a. Feuerwerke)

Sie verfügen über

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikationalternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Kenntnisse der zivilen Alarmplanung (ZAPRL), Informationssicherheitsstandards, Aufgaben der Gesamtverteidigung fundierte Kenntnisse im Katastrophen-, Zivil- und Geheimschutzrecht sowie im Krisenmanagement sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick ausgeprägte Diskretion und Integrität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Mitarbeit im Stab für Außergewöhnliche Ereignisse sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten PKW-Führerschein B

Wir bieten Ihnen

eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW/Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem durch ein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystem und der Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes
Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen.


Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Sicherheit und Ordnung, Herr Thimo Roderfeld (Tel. 02902/81-353 oder t.roderfeld@warstein.de). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232 oder d.mestermann@warstein.de) zur Verfügung.


Wir freuen uns Ihre Bewerbung

bis 30.08.2025

über das Bewerbungsformular. Dies finden Sie auf der Homepage der Stadt Warstein www.warstein.de unter Stellenangebote. Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen.


Sollten Sie wünschen in Teilzeit zu arbeiten, teilen Sie bitte im Bewerbungsschreiben den Stundenumfang und Ihre bevorzugte Arbeitszeitverteilung an.


Weitere Informationen zur Stadt Warstein finden Sie unter www.warstein.de .