Das Hauptamt mit derzeit 25 Mitarbeitenden versteht sich als klassisches Querschnittsamt und somit als Dienstleister für die internen Belange der Stadtverwaltung Neuwied. Neben dem originären Organisationsmanagement und dem Bereich der Verwaltungsmodernisierung/ Digitalisierung sind hier die Aufgabenbereiche der zentralen Logistik, wie Beschaffung, Postdienste, Druckerei, Fuhrpark, Telefonzentrale sowie sonstige zentrale Dienste verortet.
Aufgabenschwerpunkte
dieser Stelle sind insbesondere:
Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Verwaltung (Aufgabengliederung, Zuständigkeitsabgrenzung, sachliche Verwaltungsgliederung, Realisierung von verwaltungswirtschaftlichen Grundsätzen) gemäß der jeweils gültigen Ämterabgrenzung
Erstellung und Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplanes/ Aufgabengliederungsplanes im Abgleich mit den Fachämtern
Durchführung von Stellenbewertungen
Wir bieten
:
einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
jährliche Fortbildungsangebote
eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Ihr Profil:
eine der folgenden Qualifikationen:
+ ein
abgeschlossenes Studium
für das
dritte Einstiegsamt
in der
Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
+ eine
abgeschlossene Ausbildung
zum
„Verwaltungsfachwirt“ / zur „Verwaltungsfachwirtin“
(
zweite Prüfung
für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit und Maß an Selbstorganisation
Fähigkeiten in strukturiertem Denken und Arbeiten
sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität hierfür
Wünschenswert
sind Kenntnisse/Erfahrungen aus den Bereichen „Projektmanagement“, „Prozessmodellierung“ sowie Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit Kenntnissen der ablauf- und prozessorientierten Organisation. Kenntnisse der Stellenbewertung nach TVöD und KGSt-Gutachten 2009 (Beamtenbewertung) sind von Vorteil.
Die Stelle ist aktuell in der
Besoldungsgruppe A 11 LbesO / EG 10 TVöD
ausgewiesen und bewertet. Vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans ist eine Besetzung in der Besoldungsgruppe A 12 LbesO / EG 11 TVöD möglich. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt. Bei entsprechender Bewährung und der Genehmigung des Stellenplans bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an, wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen
bis zum 26.10.2025
unter Verwendung des Portals
INTERAMT
an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte
zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der
Leiter des Hauptamtes, Herr Peter Ring (Tel.: 02631/802-214).
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025
Anschrift Arbeitgeber Stadtverwaltung Neuwied
Engerser Landstraße 17
56564 Neuwied
http://www.neuwied.deBezahlung
TVöD-VKA E 10
Anzahl Stellen
1
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