Job Description

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.01.2026

Voraussetzung

Siehe Stellenausschreibung

Einsatzort

31582 Nienburg (Weser)




Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum 01.01.2026 eine

Sachbearbeitung für das Standesamt

(m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Eine

unbefristete

Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne wir mit Ihnen dazu ins Gespräch. Eine tarifgerechte Bezahlung nach

Entgeltgruppe 9b TVöD

. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kultureller Vielfalt, umfangreichen und internationalen Rechtsgebieten sowie regelmäßigen Fortbildungsangeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine zuverlässige Arbeitgeberin Sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Prüfung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen mit deutscher und ausländischer Beteiligung Fortführung der Personenstandsregister durch Folgebeurkundungen und Hinweisen in den Personenstandsregistern Prüfung und Durchführung von Anerkennungsverfahren ausländischer Entscheidungen in Ehesachen Entgegennahme und Prüfung von Anträgen zwecks Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland Entgegennahme, Prüfung und Beurkundung von Sterbefällen Entgegennahme, Prüfung und Beurkundung von Geburten unter Berücksichtigung des internationalen Rechts (IPR); speziell des außereuropäischen Rechts Entgegennahme, Prüfung und Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen und besonderen Beurkundungen z.B. Mutterschaftsanerkenntnisse, Namenserteilungen und Namensbestimmungen Entgegennahme und Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen Ausstellung von Personenstandsurkunden

Ihre Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Wir erwarten von Ihnen:

Die Teilnahme am zweiwöchigen Einführungslehrgang für Standesbeamte, als Voraussetzung für die Ernennung zur Standesbeamtin/ zum Standesbeamte- (dem Besuch des Lehrgangs geht eine Einweisung im Standesamt voraus) Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, da im Personenstandsrecht eine Fortbildungspflicht festgeschrieben ist Ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Besucherinnen, verknüpft mit der Kompetenz die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen, diese in der Aufgabenwahrnehmung zu berücksichtigen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Zuverlässigkeit Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Arbeitsbedingungen und Arbeitssituationen Die Bereitschaft zur Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und an auswärtigen Trauorten Fahrerlaubnisklasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

Englischkenntnisse in Schrift und Wort

Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.



Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.



Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 34, Herr Beermann (E-Mail: m.beermann@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-248) zur Verfügung.



Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: d.luebkemann@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-328).



Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal . Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen

über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte

nicht berücksichtigt

werden.



Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>

Datenschutz

>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.11.2025

Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 47. und 48. KW 2025 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Nienburg / Weser

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Marktplatz 1

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31582 Nienburg