Job Description

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Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67346 Speyer

Sachbearbeitung für das Bischöfliche Liegenschaftsamt (m/w/d)

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Nächstmöglich | Teilzeit (75% - 29,25 Std.) | Unbefristet



Das Bischöfliche Liegenschaftsamt ist Teil der Hauptabteilung IV „Finanzen und Immobilien“ und für die Verwaltung aller Liegenschaften im Bistum Speyer zuständig. Dabei verwaltet das Referat IV/42 den Grundbesitz der Pfarrpfründestiftung des Bistums Speyer.


In Ihrer Funktion als Sachbearbeitung übernehmen Sie die operative Verwaltung des Grundbesitzes.

Aufgaben:

Sie verwalten die Pachtverträge und Erbbaurechte inklusive Einzug der Zinsen und Überwachung des Zahlungsverkehrs. Sie übernehmen die Ausschreibungen der Neuverpachtungen. Sie sind zuständig für die Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung. Sie führen und bearbeiten die zentrale Grundstücksdatenbank (z.B. Grundbuchänderungen, Veränderungen im Grundstücksbestand, etc.).

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fachkenntnisse mit verschiedenen GIS-Systemen (Geoinformationsprogrammen) wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Bereitschaft sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz

in einem Arbeitsumfeld mit Sinn

Attraktive Rahmenbedingungen:

Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten:

Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Fort- und Weiterbildungsangebote:

Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision

Kollegiales Miteinander:

Betriebseigene Events und Feiern

Familienfreundliches Arbeitsumfeld:

Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer

Moderne Ausstattung:

Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 8) in der gültigen Fassung.


Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.

Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum

14.09.2025

vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de.



Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Benjamin Schmitt (Tel.: 06232/102-236, Mail: benjamin.schmitt@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.


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Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.