Job Description

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(Ausschreibungs-ID 2004)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Schulen in der Abteilung Zentrale dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.



Die Befristung der Stelle erfolgt zunächst auf die Dauer eines Jahres gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz - ohne sachlichen Grund. Bei entsprechender Bewährung ist eine Weiterbeschäftigung möglich.



Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.


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So sieht Ihr Alltag aus ...

Abwicklung von Schadensfällen an mobilen Endgeräten, einschließlich der Erstellung und Verbuchung von Kostenbescheiden sowie Kommunikation mit Versicherungsunternehmen und Schädigern Betreuung der Client-Infrastruktur sowie Betreuung der Clients auf Basis bestehender Systemlandschaft und Managementlösung First- und Second-Level-Support (vor Ort, Hotline und/oder Fernwartung) für die Schulen in Trägerschaft der Stadt Ludwigshafen leisten Benutzerprobleme analysieren und Problemlösungen unterbreiten Aufbau und Erweiterung von Computerarbeitsplätzen Inbetriebnahme und Betreuung von mobilen Endgeräten und Arbeitsstationen ####

Wenn Sie ...

eine Ausbildung zurzum Fachinformatiker*in Systemintegration/Anwendungsentwicklung erfolgreich absolviert haben oder sich im Abschlussjahr dieser Ausbildung befinden
Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Selbständigkeit mitbringen belastbar und kontaktfähig sind die Fähigkeit besitzen, teamorientiert zu arbeiten über gute Umgangsformen und eine ausgewogene Urteilsfähigkeit verfügen verantwortungsbewusst und zuverlässig sind die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit mitbringen im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten ####

Bekommen Sie von uns ...

ein verantwortungsvolles, interessantes Aufgabengebiet abwechslungsreiches, kreatives und selbständiges Arbeiten eine kompetente Einarbeitung gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem professionellen Team Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein durch die Stadt gefördertes Jobticket die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten ein Job-bike (Fahrradleasing) gute Anbindung an den ÖPNV






Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

06.01.2026

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Krauß unter der Telefonnummer 0621/ 504-2465 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.