Job Description

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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle


Sachbearbeitung Baugenehmigungsverfahren
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in der Unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde, Sachgebiet Technische Bauaufsicht, zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.



Die Bewerbungsfrist endet am 22.09.2025.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Durchführung von Bauantragsverfahren (Baugenehmigungsverfahren, vereinfachte Baugenehmigungsverfahren, Bauanzeigeverfahren, Anträge auf Vorbescheid) + Antragseingänge auf Vollständigkeit prüfen, bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Zulässigkeit des Vorhabens prüfen, Beteiligung von Behörden und Stellen mit berührtem Aufgabenbereich, Bescheiderteilung und Gebührenberechnung
+ Beratung von am Bau Beteiligten
Bearbeitung von Anträgen auf Abgeschlossenheitsbescheinigung Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu bauordnungsbehördlichen Verfahren

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:


Fach-/Rechtskenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere Bauplanungs- und Bauordnungsrecht analytisches Denkvermögen Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers ausgewogene Work-Life-Balance durch: + eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
+ die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
+ eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
+ moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
Vergütung/sonstige Leistungen: + eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
+ eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
+ ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Benefits: + ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
+ ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
+ individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
+ Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.09.2025 an den


Landkreis Teltow-Fläming

Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal

SG Personal

Am Nuthefließ 2

14943 Luckenwalde


Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:


Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:



SSachbearbeitung Baugenehmigungsverfahren | Landkreis Teltow-Fläming | 170
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.



Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.


Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.


Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Förster-Schüz unter der Telefonnummer 03371 608 - 4300 zur Verfügung.


Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 - 1504).