Job Description

(Ausschreibungs-ID 1693)

Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Soziale Sicherung und Planung in der Abteilung Asyl ab dem 09.10.2025 die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.


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So sieht Ihr Alltag aus ...

Beratung und Betreuung von Asylbewerberinnen in sozialen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen
Entgegennahme und Prüfung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Leistungsgewährung nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthaltsdauer eine abweichende Leistungsgewährung analog dem 12. Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) Rechtssichere Überprüfung von Entscheidungen und Verfahrenshandlungen bei Rechtsbehelfen förmlicher (Widerspruch, einstweiliger gerichtlicher Rechtsschutz) oder nichtförmlicher (Beschwerden) Art inklusive Verfassen von Stellungnahmen Gewährung von Leistungen der Krankenhilfe Hilfestellungen im Zusammenhang mit der allgemeinen gesellschaftlichen Orientierung #

Wenn Sie ...

die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG haben und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen gute Kenntnisse im Rechtskreis des Asylbewerberleistungsgesetzes, des SGB XII der angrenzenden Rechtsgebiete wie der Sozialgesetzbücher I-XI haben bzw. die Bereitschaft haben, sich diese zeitnah anzueignen gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen Grundkenntnisse im Sozialhilfedialogverfahren OPEN/PROSOZ haben bzw. die Bereitschaft haben, sich diese zeitnah anzueignen über Grundkenntnisse im neuen Haushalts- und Rechnungswesen verfügen #

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeit gute Verkehrsanbindung ein durch die Stadt gefördertes Jobticket die Möglichkeit des Fahrradleasings - "Job-Bike" qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten ein interessantes Aufgabengebiet kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima






Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

07.08.2025

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Dinies unter der Telefonnummer 0621/504-3885 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.