Job Description

(Ausschreibungs-ID 1823)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendamt, Abteilung Kindesunterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Die Stelle kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.


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So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie nehmen die elterliche Sorge oder Teile der elterlichen Sorge für Kinder und Jugendliche; Personen- und Vermögenssorge wahr, u.a.: Aufenthaltsbestimmung Regelung des Umgangs Sicherstellung des Lebensunterhalts und Versicherungsschutzes Geltendmachung der Unterhaltsansprüche Sicherstellung von Pflege und Erziehung (Bestimmung von Erziehungszielen, Beaufsichtigung der Erziehung durch regelmäßige Kontakte zur Pflegeperson und zum Mündel, Beantragung von Hilfen zur Erziehung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen) Sicherstellung der Gesundheitsfürsorge (Sorge für die notwendige medizinische Betreuung, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Veranlassung notwendiger medizinischer Untersuchungen, Einwilligung zu medizinischen Eingriffen, Beantragung medizinischer Hilfsmittel) Sicherstellung von Schul- und Berufsausbildung (Auswahl von Kiga, Schule und Ausbildungsstelle, Abschluss von Ausbildungsverträgen, persönliche Gespräche mit Lehrern, Betreuern oder Ausbildern) Klärung von status- und namensrechtlichen Fragen Regelung von Erbschaftsangelegenheiten, Erstellung von Steuererklärungen, Anlage und Verwaltung von Mündelvermögen, Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen Sie nehmen an Gerichtsverfahren jeglicher Art teil; bsp. der Vertretung des Mündels/Pfleglings bei gerichtlichen Feststellungs- oder Anfechtungsverfahren sowie bei Rechtsgeschäften, Mitwirkung bei Adoptionen, bei ausländischen Mündeln: Asyl- und Aufenthaltsberechtigungen, Staatsangehörigkeitsfragen #

Wenn Sie ...

über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogein bzw. als Sozialarbeiter*in

und

die Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Gesundheit und Soziales gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und Nr. 2 LBG i.V.m. Anlage 2 zu § 16 LbVO verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren) erfüllen

alternativ

über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen, gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG, mitbringen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen
über fundierte Rechtskenntnisse in Zivilrecht (FamFG, BGB, Familien-, Abstammungs-, Erb-, Adoptions-, Unterhalts-, Vertragsrecht etc.), im Prozessrecht (ZPO etc.) sowie im Verwaltungs- und Sozialrecht (VwVfG, SGB I, VIII, XII, Aufenthalts- und Asylrecht, u.a.) verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verfügen gründlich, zügig und eigenverantwortlich arbeiten sensibel und wertschätzend im Umgang mit Kindern/Jugendlichen sind über eine interkulturelle und soziale Kompetenz verfügen Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen einbringen können gute PC-Kenntnisse (Prosoz 14+, Microsoft-Office) besitzen bzw. die Bereitschaft haben, diese Kenntnisse zeitnah zu erwerben Inhaberin des Führerscheins Klasse B sind
Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für Sie selbstverständlich sind. #

Bekommen Sie von uns ...

krisensicherer Arbeitsplatz Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens gute Verkehrsanbindung durch die Stadt gefördertes Jobticket Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Job-bike (Fahrradleasing) Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt) grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen






Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

02.10.2025

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Graf unter der Telefonnummer 0621/504-3609 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.