Job Description

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Es sind sowohl Stellen als Sachbearbeiter/-in Wohngeld als auch als Springkraft zu besetzen.



Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Mit dem Wohngeld-Plus-Gesetz wird seit 2023 sehr viel mehr Haushalten als bisher geholfen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!

Ein Job, der Sie begeistert

Sie nehmen Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss entgegen und beraten die Antragsteller/-innen persönlich Sie bearbeiten die Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung und führen die abschließende Entscheidung, die Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen und die Gegenprüfungen durch Sie ermitteln und geben die erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngeldes ein Als Springkraft unterstützen Sie die Wohngelddienststellen stadtweit und sind flexibel

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle/-r, Verwaltungswirt/-in (Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes) oder Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer dreijährigen Ausbildung und Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung Kenntnisse des Wohngeldrechts, der Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind ebenfalls von Vorteil Selbständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit Bürger/-innen Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation sowie Teamfähigkeit

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:

ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance:

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen:

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs:

ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

Kleine Extras, die Großes bewirken:

vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD.



Sachbearbeiter/-innen als Springkraft erhalten nach der Einarbeitung eine Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder susanne.wiedmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder erika.ippich@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte

bis zum 08.01.2026

an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 50/0077/2025

an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Amt:

Amt für Soziales und Teilhabe

Kennzahl:

50/0077/2025

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit/Teilzeit

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 10 mD
E 9a

Bewerbungsfrist:

08.01.2026