Job Description

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt



einen tariflich Beschäftigten (m/w/d)



Entgeltgruppe bis EG 11 TVöD als



Sachbearbeiter*in (w/m/d) Denkmalpflege



Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche. Eine Vollzeitanstellung wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation bis zur EG 11 TVöD.



Sie sind verantwortungsbewusst, analytische Fähigkeiten und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken? Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem jungen und hochmotivierten Team.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Aufgabenspektrums einer Unteren Denkmalbehörde, insbesondere



Ordnungsbehördliche Maßnahmen im Rahmen des Denkmalschutzes Durchführung von denkmalrechtlichen Erlaubnisverfahren Erarbeitung denkmalschutzrechtlicher Stellungnahmen im Benehmen mit Denkmalfachbehörden Fachliche Beratung von Eigentümern sowie Architekten bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen an Denkmälern Dokumentation von Maßnahmen und Überwachung von Bauvorhaben hinsichtlich der Einhaltung des Denkmalschutzes Prüfung von Förderanträgen Ausstellung von Steuerbescheinigungen für denkmalpflegerische Aufwendungen Öffentlichkeitsarbeit Unterhaltung von Kleindenkmälern

Anforderungsprofil:

Abschluss als Bachelor/Diplom-Ing. FH der Fachrichtung Architektur, Bauwesen, Kunstgeschichte oder ein vergleichbarer Abschluss mit dem Studienschwerpunkt Denkmalpflege einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Denkmalpflege und Denkmalschutz, Konservierung, Restauration und Rekonstruktion alter Gebäude oder Archäologie Fähigkeit zur denkmalfachlichen Beurteilung von Maßnahmen sowie zur Entwicklung von Alternativvorschlägen vertiefte Fachkenntnisse der Vorschriften des Denkmalrechts anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich des öffentlichen Bau- und Verwaltungsrechts sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sachliches und freundliches Auftreten hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert sind:

vertiefte Kenntnisse in der Bausanierung, der bauhistorischen Konstruktion, Denkmalpflege, Ursachenanalytik von Bauschäden, Baustoffkunde und -technologie; allgemeines Verständnis zum kulturgeschichtlichen Wert von Objekten; allgemeine lokal- und regionalgeschichtliche Kenntnisse; möglichst gutes handwerkliches Verständnis in alten Handwerkstechniken sowie zu neuesten Verfahren und Werkstoffen Berufserfahrung in einer Ordnungsverwaltung

Wir bieten Ihnen:

Abschluss als Bachelor/Diplom-Ing. FH der Fachrichtung Architektur, Bauwesen, Kunstgeschichte oder ein vergleichbarer Abschluss mit dem Studienschwerpunkt Denkmalpflege einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Denkmalpflege und Denkmalschutz, Konservierung, Restauration und Rekonstruktion alter Gebäude oder Archäologie Fähigkeit zur denkmalfachlichen Beurteilung von Maßnahmen sowie zur Entwicklung von Alternativvorschlägen vertiefte Fachkenntnisse der Vorschriften des Denkmalrechts anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich des öffentlichen Bau- und Verwaltungsrechts sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sachliches und freundliches Auftreten hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis spätestens 15.09.2025 an die:



Gemeinde Swisttal



Stabsstelle -Personalwesen und Organisation-



Rathausstr. 115



53913 Swisttal Ludendorf



Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an die Stabsstelle Personal:



personal@swisttal.de



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Ihre Ansprechpartner*innen bei uns:

Stabsstelle Personal, Telefon 02255/309-120 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis).



Herrn Jürgen Funke, Telefon 02255/309-600 (bei fachlichen Fragen zu den Aufgabengebieten).



Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.



Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz- Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen. Die Bewerbungsunterlagen werden im Anschluss an das Bewerbungsverfahren vernichtet.



Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter



www.swisttal.de



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