Job Description

Zur Verstärkung unseres

Sachgebiets Personalbetreuung 2

Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie – befristet für die Dauer einer Abwesenheitsvertretung - am

Standort Mainz

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Über uns

Die

Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)

ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen alle personalrechtlichen Maßnahmen im Lebenszyklus der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ein- und Austrittsformalitäten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge, Arbeitszeugnisse, sowie arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen. Sie legen die digitalen Personalakten an und pflegen Personal- und Gehaltsdaten in SAP HCM. Als Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiter-Betreuungskreis sowie Führungskräfte beraten Sie unsere Beschäftigten in personalrelevanten Themen. Weiterhin führen Sie Auswahlprozesse inkl. Vorstellungsgesprächen durch und arbeiten kooperativ mit den Gremien zusammen.

Ihr Profil

Tätigkeitsnaher Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM Erste Kenntnisse in den personalbetreuungsrelevanten Rechtsgebieten, bspw. Arbeits-/Dienstrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Wir bieten

Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 75.400 € jährlich) Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Corporate Benefits
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Auf einen Blick

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Standort Mainz Hauptabteilung Personal Ab sofort Befristet bis 30.09.2026 Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsschluss 15.10.2025 Kennung 2214-1345-HPE

Kontakt

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Dorothee Scherer
Abteilungsleiterin Allgemeine Personalverwaltung

+49 6131/802-10904


Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.