Job Description

Auftraggeber

: Fachbereich Amt für Stadterneuerung

Entgeltgruppe nach TVöD

: EG 9c

Besoldungsgruppe

: A10

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Bewerbungsfrist:

10.11.2025

Kennziffer:

JK 67-783/2025

Im Amt für Stadterneuerung der Stadt Dortmund ist zum 01.01.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit

in Teilzeit (19,5 Std./Woche) befristet für 3 Jahre zu besetzen.



Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Die Stadterneuerung Dortmund kommt insbesondere in strukturschwachen, sozial benachteiligten und imagebelasteten Quartieren zum Einsatz. Oberstes Ziel ist es, die festgelegten Gebiete unter Berücksichtigung städtebaulicher, stadtklimatischer, sozialer und wirtschaftlicher Aspekte weiterzuentwickeln und den Wohn- und Lebenswert in den Stadtquartieren zu stärken.



Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit steuert und gestaltet in enger Abstimmung mit der Amtsleitung die Kommunikation und Beteiligungsaktivitäten des Amts für Stadterneuerung. Sie berät und begleitet dazu die verschiedenen Teams der Stadterneuerung, konzipiert und gestaltet eigene Texte, elektronische Inhalte und Printmaterialien und steuert beauftragte Dienstleisterinnen. Dabei arbeitet sie eng mit dem Fachbereich Marketing + Kommunikation und weiteren Fachbereichen der Stadt Dortmund sowie externen Partnerinnen zusammen. Ziel ist, die Öffentlichkeit transparent, umfassend und verständlich über die Vorhaben der Stadterneuerung zu informieren und in Planungen einzubinden.



Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Gemeinden in NRW der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes bzw. an Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Medienwissenschaften (oder ähnlicher Fachrichtungen, wie z. B. Journalistik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsmanagement).



Die Planstelle ist nach Bes.-Gr. A 10 LBesO NRW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD AT/Verw. bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 19,5 Stunden/Woche. Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren.