Job Description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 314 "Integrationsamt" am Dienstort Weimar (111-0302/Pae-139/2025)

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Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns



Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.



Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 314 „Integrationsamt“ am Dienstort Weimar besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in.



Aufgabenschwerpunkte


Verfahrensdurchführung der Leistungsgewährung gemäß § 185 Abs. 1 Nr. 1 und 3 SGB IX i.V.m. §§ 15, 17 - 27 und § 28 a Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung und § 166, § 167 Abs. 2 SGB IX

Prüfung des Antrages

Durchführung von Betriebs- und Hausbesuchen

Sachverhaltsermittlung bis zur Erstellung des Leistungsbescheides

Abhilfeprüfung

Sachstanderstellung für den Widerspruchsausschuss

Überwachung des Zahlungsverkehrs

Prüfung des Verwendungszwecks

Durchführung von Rückforderungen

Mitwirkung bei der Erstellung von Inklusionsvereinbarungen

Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Verfahrensdurchführung des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen gemäß §§ 168 ff SGB IX

Durchführung von Präventionsmaßnahmen zur Erhaltung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen

Prüfung des Antrages auf Zustimmung zur Kündigung oder zum erweiterten Beendigungsschutz

Durchführung der Anhörung und Auswertung der Stellungnahmen

Durchführung von Kündigungsschutzverhandlungen mit dem Ziel einer gütlichen Einigung

Entscheidungsfindung mit ausreichender Ermessensbegründung fertigen und unterzeichnen

Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen

Sachberichtserstellung für den Widerspruchsausschuss

Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen


Unser Angebot


flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement


Ihr Profil

erforderlich:


Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss des FH-Studienganges „Public Management / Public Administration“ (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) durch eine mehrjährige Berufstätigkeit in der öffetnlichen Verwaltung erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

wünschenswert:


durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses

Arbeitseffizienz

Planungs- und Organisationsverhalten

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

Belastbarkeit

schriftliches Ausdrucksvermögen

amtsangemessenes Auftreten


Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer (

111-0302/Pae-139/2025

) an das

Thüringer Landesverwaltungsamt

Referat 110

- Personal, Personalentwicklung -

Jorge-Semprún-Platz 4

99423 Weimar



oder bewerben Sie sich direkt online.



Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:


Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen


Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.



Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.





Weitere Hinweise



Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.



Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.



Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.





Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.



Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Paetow unter +49 (361) 57 332-1221 oder Wiebke.Paetow@tlvwa.thueringen.de.de zur Verfügung.



Informationen zum Datenschutz



Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.



Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.