Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!
mit 20 Std./Woche und in befristeter Anstellung für zunächst 2 Jahre.
Eine Verlängerung bei Fortführung des Projekts ist möglich.
Kennziffer:
100_000295 DL
Bewerbungsfrist:
12.11.2025
Gestalten Sie bei uns mit durch:
Organisation und Koordinierung des Förderprogramm
Schnittstelle zur externen Koordinierungs- und Fachstelle hinsichtlich operativer Fragestellungen und Schwerpunktsetzungen
Unterstützung bei Fragen zur ordnungsgemäßen Antragstellung
form- und fristgerechte Antragstellung zur Bewilligung von Bundesmitteln bei der Regiestelle
Bescheiderteilung
Erstprüfung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung und der eingereichten Verwendungsnachweise durch die Letztempfänger
Abrechnung des Förderprogammes
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
einschlägige mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Fördermittel
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise
Sorgfältigkeit
sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kinder- und Jugendarbeit Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
die Möglichkeit der mobilen Arbeit
zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 45.208 € bis 61.536 € nach TVöD-VKA E9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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