Job Description

04317 Leipzig, Prager Straße 118 – 136
Architektur, Bauwesen
Ingenieur

Vollzeit
49.559 - 56.776
Publizierung bis: 21.09.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 31. August 2026 für das Amt für Gebäudemanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in CAD/ CAFM/ Digitalisierung (m/w/d).

Das

Amt für Gebäudemanagement

der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

Das erwartet Sie

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konzeptionelle Mitwirkung und Übernahme von Projekten zur inhaltlichen und technischen Weiterentwicklung des städtischen CAFM-Softwaresystemes FAMOS-LE Verantwortung für das zentrale CAFM-Datenmanagement, Erfassung, Pflege und Fortschreibung des Datenbestandes Verantwortung für das zentrale CAFM-Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Überwachung von Datenpflegeprozessen Verantwortung für die Digitalisierung des kommunalen Gebäudebestandes konzeptionelle Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen und der Einführung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) fachliche Anleitung und Unterstützung der CAD-Mitarbeiter bei der Durchführung von CAD-Aufgaben konzeptionelle Mitwirkung bei der Erarbeitung der Dokumentationsrichtlinie für CAD/ CAFM/ BIM

Das bringen Sie mit

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Hochschulabschluss in der Fachrichtung Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden CAD- Kenntnissen anwendungsbereite Kenntnisse mit komplexen CAFM-Datenbanksystemen und in der Erarbeitung und Digitalisierung von Gebäude- und Anlagendokumentationen (CAD) grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der Vermessungstechnik und auf dem Gebiet BIM Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeit hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

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eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.



Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung

mit:


Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die

Stellenausschreibungsnummer 1323

an.



Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christiane Hähle, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2799.



Ausschreibungsschluss ist der

21. September 2025

.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/


Christiane Hähle


Recruiterin


0341 123-2799