Job Description

Wir suchen einen


Sachbearbeiter (w/m/d) für die Krisenprävention

Vergütung

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Entgeltgruppe 9b TVöD

Einsatzbereich

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Kultur- und Schulverwaltungsamt

Beschäftigungsumfang

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Teilzeit

Befristung

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befristet

Einstellung zum

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nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2027, Teilzeit 19,5 Stunden / Woche

Bewerbungsfrist

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09.01.2026

Qualifikation

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Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))

Deine Aufgaben

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Aufbau, Ablauforganisation, Entwicklung und Fortschreibung Primär-/Sekundär und Tertiärprävention Grundsatzangelegenheiten der 42 Schulleitungen, u.a. aus übergeordneten Maßnahmen Unterstützung von Aufbau und Aufgaben der örtlichen Krisenteams Herstellung einheitlicher Kommunikationsstrukturen und Sensibilisierung innerhalb der Schulen Organisation und Nachbereitung von Dialogveranstaltungen Vernetzung und Kooperation mit externen Kräften wie z.B. Polizei, DRK, Feuerwehr (bspw. Entfluchtung, Übungen, Rettungspunkten, etc.) Eruierung gebäudebezogener technischer Ausstattung: Bedarfsdefinition an 65/ZGM

Das bringst Du mit

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Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation Organisationsfähigkeit und Flexibilität EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir

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Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.




Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Karbach (0261 / 129 1901) sehr gerne zur Verfügung.




Bei Fragen zum


Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.




Stadtverwaltung Koblenz


Amt für Personal und Organisation


Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz