Multi-nationales Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Offene Feedback Kultur Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung Unsere Benefits Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeiterveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto Sie unterstützen das HR-Team bei folgenden Aufgaben: Personalverwaltung Betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikanten Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite Implementierung der HR-Software 'Personio' Zu einem späteren Zeitpunkt wäre eine Übernahme der Gehaltsabrechnungen mit entsprechender Einarbeitung möglich. Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Studenten und Praktikanten sowie externen Ansprechpartnern Gute Kommunikationsfähigkeit Flexible und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Freude an der Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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