. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
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Kennziffer: 378991
Im Zuge unseres erfolgreichen Wachstums suchen wir für unsere Niederlassung in Duisburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt.
Ihre Aufgaben bei uns
Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
Schwerpunkt Lohn
Bearbeiten von
Entgeltbescheinigungen
und Sozialversicherungsmeldungen
Abwickeln von
Einstellungen
und
Austritten
Pflegen der Personalstammdaten
Monatliche Kontenabstimmung
in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung im Jahresabschluss
Ansprechpartner für die von Ihnen
betreuten Beschäftigten
in allen entgeltbezogenen Fragen
Kommunizieren und Kooperieren mit Krankenkassen, Ämtern,
Behörden
, Arbeitsagenturen,
Sozialversicherungsträgern
etc.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Niederlassung der
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG
in
47269
Duisburg
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Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
, idealerweise mit Schwerpunkt
Personal
, z.B. Kauffrau für Büromanagement,
Industriekaufmann
oder Personaldienstleistungskauffrau
Erste
Berufserfahrung
in der eigenverantwortlichen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht
Sicherheit im Umgang mit
MS Office
, insbesondere
Word und Excel
Idealerweise Kenntnisse in
Sage Lohnabrechnung
(kein Muss)
Zuverlässige, selbstständige,
strukturierte und vor allem serviceorientierte
Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick
sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig
Das bieten wir Ihnen
Eine
Willkommensprämie
in Höhe von
3.000 €
(Brutto). Die Willkommensprämie wird Ihnen nach bestandener Probezeit ausgezahlt.
Die Sicherheit eines
erfolgreichen Unternehmens
und eine
unbefristete Festanstellung
in Vollzeit (40h/Woche)
Ein attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub
Kostenfreie
Heiß- und Kaltgetränke
Flexible Arbeitszeiten
nach Rücksprache
Kostenfreie
Mitarbeiterparkplätze
direkt am Bürogebäude
Ein abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Aufgabengebiet
in einem motivierten Team
Eine fundierte Einarbeitung
Einen
krisensicheren Arbeitsplatz
mit langfristiger Bindung
Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht,
berufliche Wurzeln
zu schlagen
Die Möglichkeit,
Bestandteil einer Erfolgsstory
zu werden
Eine Belegschaft, die
freundschaftlich verbunden
ist
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Verfügbarkeit + Verdienstvorstellung, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate) zu.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.