Job Description

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Führerscheinstelle

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Die

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Aufgabengebiet „

Führerscheinstelle

“ einen Mitarbeiter (m/w/d) in

Vollzeit

(39 bzw. 40 Std./ Woche) mit der Qualifikation für das

Zweite

Einstiegsamt im

Verwaltungsdienst bzw.

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Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkräfte (m/w/d).

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In der Sachbearbeitung im Bereich der Führerscheinstelle bestehend insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:


Bearbeitung von Anträgen auf Ersterteilung von Fahrerlaubnissen sowie der Neuerteilung durch Gericht entzogener Fahrerlaubnisse, die Umstellung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen und die Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen, Erteilung von internationalen Führerscheinen, Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung sowie von Fahrer-, Unternehmens- und Werkstattkarten, Erteilung von Ersatzführerscheinen, einschließlich der Abnahme von Versicherungen an Eides statt, Ausstellen von Gebührenrechnungen, Telefon-, Schalter- und Tresordienste.





Das erwarten wir von Ihnen:


bestandene Prüfung für den Zugang zum

zweiten

Einstiegsamt

in der Laufbahn „

Verwaltung und Finanzen

“, eine abgeschlossene Ausbildung im staatlich anerkannten Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellter

(m/w/d) (Fachrichtung Kommunalverwaltung)

oder

ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (

Verwaltungsfachkraft

(m/w/d)),

(Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber (m/w/d), die im Sommer bzw. Herbst 2026 ihre Ausbildung beenden.)

Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, für die zu besetzende Stelle Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, gute EDV-Kenntnisse.





Das können wir Ihnen bieten:


einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis, als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung durch Ernennung oder im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt (bis Besoldungsgruppe A 7 LBesG), als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen von der Wertigkeit der wahrzunehmenden Stelle abhängig, ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima, attraktives Gleitzeitangebot, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung, attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge, weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.





Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.



Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html).



Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kaiser (02602/124-432) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.