Job Description

Du möchtest als

Sachbearbeiter (m/w/d)

in unserem

Casemanagement

aktiv zur bestmöglichen Versorgung von Patienten (m/w/d) beitragen, indem Du die eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kundenkreises übernimmst und Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Kostenträger sowie interne Schnittstellen bist?



Dann werde Teil unseres engagierten Teams!

Deine Aufgaben:

Kundenbetreuung:

Du betreust eigenverantwortlich einen Dir fest zugeordneten Kundenkreis und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Kostenträger bei Rückfragen und Anliegen

Rezeptbearbeitung:

Du prüfst und bearbeitest eingehende Rezepte gemäß unseren internen Prozessen

Auftragsmanagement:

Die Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von Aufträgen liegt in Deinem Verantwortungsbereich

Kostenvoranschläge:

Du kümmerst Dich um die Erstellung und Bearbeitung von Kostenvoranschlägen für Krankenkassen

Abrechnung:

Du stellst eine korrekte Abrechnung mit den Krankenkassen sicher

Kommunikation:

Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, wie dem Außendienst oder der Logistik zusammen und stimmst Dich mit diesen ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Sonderaufgaben:

Du übernimmst spannende Sonderaufgaben und treibst deren Umsetzung selbstständig voran

Dein Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder im Kundenservice; Erfahrung in der Abrechnung mit Krankenkassen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook), Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Navision) von Vorteil Freude am Umgang mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Strukturierte, zielstrebige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Feste Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Option zu Workation

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert

Möchtest Du mehr wissen?

Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt

HR-Recruiting



nathalie.schmidt@mediq.com