Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung

Der

Landkreis Vorpommern-Rügen

steht für eine moderne, bürgerfreundliche und


dienstleistungsorientierte Verwaltung.




Unsere ca. 1400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen


der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.




Zum nächstmöglichen Termin suchen wir:

mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Geodaten (m/w/d)

im Fachdienst Kataster und Vermessung


am Standort Stralsund





Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Teilzeitwünsche können erörtert werden.




Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des

19. Oktober 2025

.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Aufbau, Betrieb und Betreuung der kommunalen Geodateninfrastruktur, dazu gehört
z.B.:
o die Durchführung von administrativen Tätigkeiten im Geodatenportal und in


anderen in diesem Zusammenhang stehenden DV-Verfahren,


o die Betreuung des digitalen Datenaustausches von raumbezogenen Daten als


Querschnittsaufgabe mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung


und mit Dritten,


o Analyse und Präsentation vielfältiger und fachübergreifender raumbezogener


Daten unter Anwendung eines Datenbankverwaltungssystem, eines WebGIS


(kvwmap) und einer GIS-Software (QGIS),


o die Anwendung und Überwachung von DV-Verfahren inklusive Programmierung


(PHP, Unix-Shell, HTML+CSS, SQL) und


o die Betreuung von Nutzern und Anwendern.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder vergleichbar
bzw. Geomatiker/in oder vergleichbar und
Fahrerlaubnis Klasse B.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Kenntnisse im Umgang mit (Geo)Datenbanken, Aufbereitung und Analyse der dort
gespeicherten (Geo)Daten,
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Zeitmanagement-,
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
PC-Anwenderkenntnisse.

Wünschenswert sind:

Berufliche Erfahrungen im Bereich der Geodatenverarbeitung.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-

VKA).

Eingruppierung in die Entgeltgruppe

9a

TVöD-VKA, sofern die tariflichen
Voraussetzungen vorliegen
Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame
Leistungen
Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
(als Tarifbeschäftigte/r)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten) attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische
Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse,


Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote Freistellung für teambildende Maßnahmen Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten,
Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter


sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern


innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden


schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt


berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Aufgrund eines IT-Sicherheitsvorfalles ist unser Bewerberportal derzeit nicht verfügbar,


sodass Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen


(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,


Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) entweder in Papierform an den




Landkreis Vorpommern-Rügen


Der Landrat


Fachgebiet Personalmanagement


Carl-Heydemann-Ring 67


18437 Stralsund




oder per Email in einem pdf-Dokument an


FG15.10@lk-vr.de


übermitteln. Die Anhanggröße sollte 10 MB nicht überschreiten.




Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten,


werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.





Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und


verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.




Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten


Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle


Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.




Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Juhl vom Fachgebiet Personalmanagement unter


der Telefonnummer 03831 357-1435 gerne zur Verfügung.




Stralsund, den 2. Oktober 2025


im Auftrag







Robin Kagels


Fachdienstleiter Personal und Organisation