Job Description

Verwendungsbereich:

Abteilung 7 „IT-Koordination“

Besoldung:

bis Entgeltgruppe 11 TV-L

Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

12.10.2025

Über den Fachbereich:

Die Abteilung 7 „IT-Koordination“ nimmt grundsätzlich die zentrale Produktverantwortung für die in der Thüringer Polizei genutzten IT-Verfahren wahr. Als SachbearbeiterInformationssicherheit sind Sie dem Dezernat 71 „Grundsatz“ zugeordnet. Sie unterstehen einem Dezernatsleiter und werden von einem Sachbereichsleiter angeleitet.

Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:

Planung, Organisation, Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit für den sicheren Betrieb von IuK-Technik sowie von polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen des Digitalfunks Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Bewertung von Risiken sowie der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Sicherheitskonzepten im Rahmen der Zuständigkeit Analyse und Bewertung des Status der Informationssicherheit und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des Niveaus

Ihre Qualifikation:

abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt IT

oder

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger entsprechender Berufserfahrung
Sollten Sie kürzere Zeiten der Berufserfahrung aufweisen, wird individuell geprüft, ob Sie im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Die Eingruppierung erfolgt dann in eine niedrigere Entgeltgruppe.


Ebenso behalten wir uns vor, auch Bewerbermit anderen passenden Qualifikationen in das Auswahlverfahren mit einzubeziehen, wenn keine Bewerbungen eingehen, die das Anforderungsprofil erfüllen. Die Eingruppierung erfolgt dann auch in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Wünschenswerte Qualifikationen:

Zertifizierung als IT-Sicherheitsbeauftragter oder IT-Grundschutz-Berater Zertifizierung als IT-Revisor/-Auditor Kenntnisse über die BSI-Standards und Erfahrungen bei der Modellierung gemäß des BSI IT-Grundschutz Erfahrungen in der Koordinierung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Kenntnisse über die Methoden zur Risikoanalyse sowie im Projektmanagement Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot:

eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe Behördliches Gesundheitsmanagement Barrierefreiheit moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach

Entgeltgruppe 11 TV-L

. Das Arbeitsverhältnis ist befristet gemäß § 14 Absatz 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zur

Vertretung

im Rahmen einer Elternzeit

voraussichtlich bis 11.09.2026

.


Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber sich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.


Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte

bis spätestens 12.10.2025

unter Angabe der Kennziffer 29/2025

an das

Landeskriminalamt Thüringen

Abteilung 1/Dezernat 11

Kranichfelder Straße 1

99097 Erfurt

oder per E-Mail an

bewerbung.lka@polizei.thueringen.de

.


Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.


Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.


Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.


Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.


Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.


Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) unter https://polizei.thueringen.de/landeskriminalamt/datenschutz verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.


* Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.