Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG

Entgelt:

Gehalt ab 4.056 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

31. Januar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 53 - Fachanwendungen

Dienstort:

Berliner Straße 27

14467 Potsdam

Job-ID:

2025-831



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.



Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

Beratung der internen Bedarfsträger bei der Auswahl und Implementierung von KI-Modellen

Marktsichtung und Bewertung verfügbarer kommerzieller und freier KI-Modelle

Monitoring und Analyse der Nutzung von KI-Modellen, einschließlich der Überwachung von Leistungsindikatoren und der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Analyse und Interpretation der Ergebnisse von KI-Modellen, einschließlich der Bewertung von Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Robustheit

Identifizierung von relevanten Datenquellen, die für Training, Testen und Validierung von Modellen notwendig sind, einschließlich der Bewertung von Datenqualität und -quantität

Sammlung, Importieren der Daten ins KI-Werkzeug (Datalake), Vorverarbeitung und Annotierung der Daten, einschließlich der Anwendung von Data-Mining- und Data-Science-Techniken

Training von Modellen mit eigenen oder frei verfügbaren Daten, Optimierung der Modellparameter und Integration der KI-Modelle in Softwaresysteme

Durchführung von Tests und Validierungen von KI-Modellen, einschließlich der Bewertung von Leistung und Sicherheit

Integration der KI-Modelle in Softwaresysteme



Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!



Anforderungsprofil

Sie haben:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung oder sind aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in der Lage, entsprechende Tätigkeiten auszuüben

fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse der KI-Technologien, einschließlich Machine Learning, Deep Learning und Natural Language Processing

Erfahrung in Auswahl, Training, Anpassung und Integration von KI-Modellen in Softwaresysteme, einschließlich der Anwendung von Frameworks und Tools wie TensorFlow, PyTorch oder scikit-learn

Erfahrung in der Durchführung von KI-bezogenen Softwareprojekten, einschließlich der Planung, Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Systemen und -Anwendungen

Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen, einschließlich der Anwendung von Data-Science-Techniken und -Tools wie Pandas, NumPy oder Matplotlib, sowie die Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu analysieren und zu interpretieren

Deutschkenntnisse:

verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)



Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.



Was wir bieten



Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.



Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro bis 110 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.



Hinweise



Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.



Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.



Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.



Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 11 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.



Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13gZ BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13gZ BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13gZ BBesO Berücksichtigung finden.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Franz Bänisch

Telefon:

+49 331 97997-9166

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