Job Description

Ref.-Nr.:

DE16041

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für definierte Warengruppen Erstellung der Preisanfragen und Angebotsvergleiche Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung Lieferantebetreuung sowie Claim Management Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern Einhaltung der übergeordneten Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartnerregeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.) Stammdatenpflege sowie Auftragsbestätigungs- und Rechnungsprüfung Unterstützung beim Einkaufsreporting z.B. KPIs, Lieferantenbewertung, etc Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit am Standort in Berlin zu arbeiten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), etc.) oder Qualifikation zum Betriebswirt/ technischen Betriebswirt Erste Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Beschaffung, Materialmanagement oder Einkauf Beschaffungs- und Lieferantenmarktkenntnisse von Vorteil Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften BahnCard Zuschuss Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz



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