Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft (m/w/d)
Ideal wären mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung
Die Bereitschaft in einem „Mit-mach-Hotel“ mit einem engagierten Team zusammen zu arbeiten
Sie sind ein Organisationstalent, serviceorientiert, zugewandt und zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Empathie für Mitarbeitende mit Einschränkungen
Sie behalten auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick
Wichtig sind uns ein gepflegtes Äußeres und ein gelebtes Vorbild innerhalb des Rezeptionsteams
hohe Identifikation mit der Aufgabenstellung, u.a. auch im Kontext der Inklusionsthemen
Wir bieten Ihnen:
Bezahlung nach DEHOGA Tarif inkl. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr
Wir organisieren und garantieren ein gutes Onboarding in den Hotel-Betrieb, zum Thema Inklusion und eine gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet zusammen mit der Hotelleitung und der Stellvertretung.
bezgl. der vertraglichen Arbeitszeitgestaltung 20 bis 30 Wochenstunden sind wir flexibel
Die Arbeitszeiten sind in der Regel von:
7:00 – 14:30 Uhr und von 14:15 – 22:00 Uhr,
4 Tagewoche, Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Bewerbungsunterlagen bitte an:
Hotel Haus vom Guten Hirten
z. Hd. Herrn Kai-Uwe Kersten oder Frau Swiderski
per Mail: hotel@guterhirte.de
per Post: Mauritz-Lindenweg 61, 48145 Münster
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