Job Description

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Reinigungskräfte für den Bereich Schule



Schulverwaltungsamt



Unbefristet / Befristet



Teilzeit



Entgeltgruppe 3 TVöD



09.11.2025



Es handelt sich um mehrere unbefristete Teilzeitstellen , die zum 12.01.2026 zu besetzen sind:



Reinigungskraft für die Brüder-Grimm-Schule im Umfang von 23 Stunden und 20 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 14:05 Uhr bis 18:45 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Herderschule im Umfang von 25 Stunden. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 13:45 Uhr bis 18:45 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für das Landgraf-Ludwigs-Gymnasium im Umfang von 17 Stunden und 50 Minuten. Die Reinigungs ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 15:26 Uhr bis 19:00 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Alte Aliceschule im Umfang von 20 Stunden und 45 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 14:21 Uhr bis 18:30 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Aliceschule im Umfang von 25 Stunden und 40 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 12:22 Uhr bis17:30 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Liebigschule im Umfang von 25 Stunden und 25 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 12:55 Uhr bis 18:00 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Liebigschule im Umfang von 21 Stunden und 25 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 13:43 Uhr bis 18:00 Uhr auszuführen. Reinigungskraft für die Liebigschule im Umfang von 19 Stunden und 20 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 14:08 Uhr bis 18:00 Uhr auszuführen.

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle, die zum 12.01.2026, für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.



Reinigungskraft für die Turnhalle der Ricarda-Huch-Schule im Umfang von 16 Stunden und 10 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils morgens von 06:00 Uhr bis 09:14 Uhr auszuführen.

Eine Verlängerung der Abwesenheitsvertretung wird in Aussicht gestellt:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Reinigung eines Bereiches im Rahmen der Grund- und Unterhaltsreinigung, Pflege des Inventars, Durchführung der Abfallsammlung.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist von Vorteil, ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1), Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative, Flexibilität in der Wahrnehmung der Tätigkeit als Reinigungskraft, motiviertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten, Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz. 8 IfSG), Vielfaltskompetenz ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte, ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet, Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.



Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.



Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.



Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. November 2025 ein.



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Müller vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.