. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der
WISAG Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ladenfläche und Personalräume
Flure und Böden
Sanitäranlagen inkl. Müllentsorgung
Teeküche
Für unser Reinigungsteam suchen wir Unterstützung für verschiedene Standorte in
Dresden
:
Königsbrücker Landstraße
, Montag bis Freitag von 06:00 bis 10:00 Uhr (
20h wöchentlich
)
Freiberger Straße
, Montag bis Freitag von 05:00 bis 08:00 Uhr (
15h wöchentlich
)
Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung mit für welchen Standort Sie sich bewerben möchten.
Das bringen Sie mit
Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
(mind. B1)
Das bieten wir Ihnen
Sichere Anstellung auf Teilzeit-Basis
Selbstverständlich:
Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifloh
n - aktuell 14,25 €/Std.
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.