. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Reinigungskraft als Springer (m/w/d) Gebäudereinigung
Materialverteilung in verschiedene Objekte
Vertretung von Kollegen bei Ausfallzeiten (z.B. Krankheit und Urlaub)
Reinigen von Büroräumen, Umkleiden, Sanitäranlagen
Sie unterstützen unser Reinigungsteam als Springer im
Raum Rotenburg an der Fulda/Bad Hersfeld
jeweils von Montag bis Freitag für je 6 Stunden.
Die Arbeitszeiten sind nach Dienstplan.
Das bringen Sie mit
Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
Zuverlässigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen
Selbstverständlich:
Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn
6 Wochen Urlaub + Urlaubsgeld
Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzplanung
Team Events
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.