Job Description

Regional sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d)

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Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Berlin, Antonyplatz 1

13437 Berlin, Eichborndamm 215

Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Soziale Berufe (Sonstige)
Publizierung bis: 26.12.2025
Unbefristet
Kennziffer: 2026-008-62495

Reinickendorf

- in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt/ Region MV sucht ab dem 01.05.2026, unbefristet, eine

Regional sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S15

Stellenbezeichnung: Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/in, Soz.pädagogin/-agoge

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

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sind u.a. folgende:


Verantwortlich für die Koordination und die Qualitätsentwicklung der Fachthemen im Leistungsbereich § 11 bis 16 SGB VIII Begleitung von kommunalen Einrichtungen und Projekten Freier Träger; Organisatorische Geschäftsführung und Moderation von bezirklichen AG und überbezirklichen Arbeitsgruppen Mitarbeit an der Fachplanung und am Berichtswesen, Evaluation; Weiterentwicklung des Themenfeldes anhand von aktuellen gesetzlichen Vorgaben Entwicklung und Umsetzung der regionalen und themenbezogenen Fortbildungsbedarfe Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe, Teilnahme an Sitzungen regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen Überprüfung und Zuarbeit im Rahmen der KLR; (Anordnungsbefugnis bis 15.000,00 €) Mitarbeit im verwaltungsrechtlichen und fachlichen Bereich von Zuwendungen Verantwortung für den Aufbau, Ausbau und die Weiterentwicklung fachlicher Netzwerke der Jugendhilfe sowie Akquise und Förderung von Ressourcen in den Planungsräumen der Region

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

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umfasst:



für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):


die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst)

für Tarifbeschäftigte (m/w/d):


einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge erlangt werden kann

oder


einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Weiterbildung

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Flexible Arbeitszeiten

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Firmenticket

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Bewerbungsunterlagen:


aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-008-62495 Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Klünder, 90294 6336 und Frau Joya, 90294 2336

Personalmanagement: Frau Weber, 90294 2091



Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht. Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. * Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.