Job Description

Einleitung

B&O Bau – Wir denken Bauen neu.

Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau.

Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling

entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden

gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.



Um unsere Organisation weiterzuentwickeln, bauen wir derzeit unsere Personalentwicklungsstrukturen neu auf. Als

Referent*in Personalentwicklung

gestaltest du diesen Aufbau aktiv mit, entwickelst Programme weiter und setzt Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Lern- und Führungskultur.

Deine Aufgaben

Du wirkst aktiv an der

Konzeption, Organisation und Begleitung

unseres internen

Netzwerk- und Entwicklungsprogramms

mit

Performance- und Feedbackprozesse

entwickelst du weiter und stärkst damit eine nachhaltige Leistungs- und Feedbackkultur Du planst und betreust unser zukünftiges

Führungskräfteentwicklungsprogramm

– inklusive inhaltlicher Gestaltung und Koordination externer Partner

Mitarbeiterbefragungen

konzipierst, führst du durch und wertest sie aus, um wertvolle

Impulse für die Organisationsentwicklung

zu gewinnen Moderation von

Workshops und Meetings zur Personalentwicklung

Konzepte für

Talent- und Nachfolgeplanung

erarbeitest du in enger Abstimmung mit HR und Management Du steuerst das

Schulungsmanagement

– von der Planung über die Organisation bis zur Koordination interner und externer Trainingsmaßnahmen

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich

Personal, Psychologie, Wirtschaft

oder eine vergleichbare Qualifikation Erste

Berufserfahrung in der Personalentwicklung

oder in entsprechenden Projekten Freude daran, moderne

HR-Themen voranzutreiben

und innovative Ideen in die Praxis umzusetzen

Kommunikationsstärke

, souveränes Auftreten und Erfahrung in der

Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen

Kreativität, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit,

konzeptionelles Denken mit pragmatischer Umsetzung

zu verbinden

Reisebereitschaft

innerhalb Deutschlands

Wir bieten dir

Sicherer Arbeitsplatz –

langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

?

Work-Life-Balance

– 30 Tage Urlaub, Möglichkeit des mobilen Arbeiten

Zukunft gestalten

– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

??

Zuschuss zur Kinderbetreuung

bis zum Schulalter

Teamspirit

– Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents

Attraktive Mitarbeiterbenefits

– JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel


Du findest dich hier wieder und möchtest mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Weitere Informationen erhältst du unter: https://buo.de/bau/karriere

Dein Ansprechpartner

Stefanie Syring

Personalreferentin Recruiting

B&O Bau GmbH

Mobil: 0151 54917060 | E-Mail: s.syring@bo-bau.de