Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von internen Kommunikations- und Marketingkampagnen sowie die Evaluierung des Erfolgs
Aktive Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. der Erstellung redaktioneller Beiträge
Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und (Ausbildungs-)messen
Prägung und Entwicklung unserer Marketingstrategie als Teil unseres Redaktionsteams
Sie haben ein Auge für Details
Schaffung und Stärkung der Corporate Identity sowie des Corporate Designs
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Pflege und Weiterentwicklung des Internet- und Intranetauftritts
Erstellung von Anzeigen für Online- und Printformate sowie Gestaltung von Printwerbemedien wie z.B. Flyer, hauseigener Informationsprodukte
Sie arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Zielgruppen
Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Kontaktpflege zu unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Auszubildenden
Betreuung von Plattformen für Arbeitgeberbewertungen (z.B. Kununu)
Mitwirkung bei der externen Kampagnen- und Eventplanung sowie deren Umsetzung zur Gewinnung von Fachkräften
Beobachtung des Markts nach neuen Trends und aktives Einbringen von Optimierungspotenzialen
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Erstellung von Pressemitteilungen)
Ansprechpartner bzw. Schnittstelle für allgemeine Schulen, berufliche Schulen und andere Kooperationspartner für gemeinsame Marketingmaßnahmen zur Besetzung von Ausbildungsplätzen
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Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation erwünscht
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich „Interne Kommunikation"
Routinierter Umgang mit digitalen Marketing- und Kommunikationskanälen
Ausgeprägter Sinn für Team- und Projektmanagement
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Ideenreichtum sowie die Fähigkeit zur Ideenentwicklung und -umsetzung
Kreativität, Medienaffinität sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Bildbearbeitung runden Ihr Profil ab
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Wir bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigener Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: www.kliniksued-rostock.de.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0381 4401-7108 und 0381/4401-7109 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.
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