Job Description

am Standort Düsseldorf


Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.


Für

unsere Abteilung Personalverwaltung

suchen wir Sie als

Referent (w/m/d) im Team Personalverwaltung

am Standort Düsseldorf

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Gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung mit uns!

Das erwartet Sie:

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Ein motiviertes und fachkundiges Team

, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und Sie herzlich willkommen heißt.

Enges Zusammenarbeiten mit der Abteilungsleitung

sowie die Übernahme der fachlichen Vertretung für den Aufgabenbereich des eigenen Teams bei Abwesenheit.

Unterstützen und Coachen des Teams:

Sie teilen Ihr Wissen, fördern die Weiterentwicklung und bringen Ihre Expertise in die gesamte Personalsachbearbeitung der Entgeltbearbeitung und Administration ein – einschließlich der eigenverantwortlichen Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeitendenkreises.

Entwickeln und Implementieren kundenorientierter, effizienter Prozesse

sowie aktives Mitgestalten der Digitalisierung unserer Personalprozesse.

Engagiertes Mitarbeiten in Projekten im HR-Umfeld

und Mitgestalten der Zukunft unseres Fachbereichs.

Schnittstellenfunktion zu anderen Teams

innerhalb der Personalverwaltung

und anderer Abteilungen

für eine reibungslose Zusammenarbeit im Haus.

Das bringen Sie mit:

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Sie

teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung

gerne mit Ihrem Team und unterstützen Veränderungen proaktiv. Sie verfügen über eine

kaufmännische Berufsausbildung

oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie deren Schnittstellen. Sie sind mit den

steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen

bestens vertraut und bringen Ihr fundiertes Wissen gezielt in Ihre tägliche Arbeit ein. Sichere Kenntnisse

Öffentlichen Dienstes und/oder des

Tarifvertrags der Länder (TV-L)

setzen wir voraus. Kenntnisse im

Personalabrechnungssystem Loga (P&I)

sowie

ATOSS

sind ein echtes Plus. Sie haben ein

offenes Ohr und Auge

für gesetzliche oder systemische Veränderungen und setzen diese vorausschauend und sicher im Fachbereich um. Sie haben bereits Erfahrung in der

Projektarbeit im HR-Umfeld

gesammelt und wichtige Schlüsselrollen übernommen. Ihre ausgeprägte

Team- und Kommunikationsfähigkeit

, Ihr ausgezeichnetes

Zahlenverständnis

sowie Ihre

hohe Dienstleistungsorientierung

runden Ihr Profil ab.

Das können wir Ihnen bieten:

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Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office/Woche) Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. unternehmenseigenes Fitnessstudio, Dienstrad-Leasing etc. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum

16.01.2026

.


Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.


Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.


Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Immer für Sie da

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David Kroll freut sich auf Ihre Bewerbung.


David Kroll


Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein


+49 221 7763 6121


karriere.kvnordrhein@kvno.de