Job Description

Stelleninformationen


Sächsische Aufbaubank

Qualifikationsebene:

Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar

Dienstort:

Leipzig

Anstellungsverhältnis:

befristet


Bewerbungsfrist: 09.09.2025


Kennziffer: 2025-053


Bewerbungsadresse


Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

Stab Personal

Gerberstr. 5

04105 Leipzig


Referent Pricing (m/w/d) im Team Markt- & Portfolioanalyse Unit Kunden- und Produktmanagement


Ausschreibungsnummer: 2025-053



Für die Unit Kunden- und Produktmanagement, Team Markt- & Portfolioanalyse, wird ab sofort ein Referent Pricing (m/w/d) zur befristeten Besetzung für zwei Jahre am Standort Leipzig gesucht.


Die Kerntätigkeiten des Teams Markt- & Portfolioanalyse umfassen die Analyse der Markt- und Kundendaten sowie der Kundenbewegungen, Portfoliomanagement, Margengestaltung, Identifizierung von Schlüsselkunden und -kundengruppen sowie konzeptionelle Aufgaben wie Entwicklung von Ideen zur Gestaltung neuer Programme für das Neugeschäft im Darlehensgeschäft und Erschließung neuer Kundengruppen.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von neuen, unitübergreifenden Fragestellungen im Bereich der

Preisgestaltung einzelner Portfolien

unter Verwendung von klassischen und agilen Methoden

Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen

für die Preisgestaltung der Förderkreditprodukte

Weiterentwicklung des Margenmodells

für das gesamte Kreditproduktsortiment der SAB Mitwirkung an der

Implementierung technischer Lösungen

für die Umsetzung des

Margenmodells

enger Austausch mit den Stabs- und Fachabteilungen und aktive

Mitwirkung in interdisziplinären

Arbeitsgruppen Analyse des Produktportfolios der SAB und

Mitwirkung

bei der

Entwicklung von neuen Produkten

Teilnahme an Strategiegesprächen zur Neuprodukteinführung

Einholung von Benchmark-Vergleichen

zu anderen Landesförderinstituten/Banken enge und effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bank- oder Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige

Berufserfahrung im Pricing

und der

Konditionengestaltung

Kenntnisse im

Finanzierungsbereich und Kreditgeschäft

Kenntnisse im

Rechnungswesen und Finanzcontrolling

analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie selbständige Arbeitsweise Fähigkeit,

sicher und schnell Entscheidungen

zu

treffen

sowie lösungsorientiertes und risikobewusstes Handeln Erfahrungen in der

Erstellung von Präsentationen

und Visualisierung von Inhalten

Das wünschen wir uns:

Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und im Rahmen des definierten Verantwortungsbereiches aktiv zu treiben

Hands-on-Mentalität

gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln souveräner Umgang mit neuen und komplexen Sachverhalten

hohe Belastbarkeit

ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit und Diskretion aktives Einbringen und Mitwirken in Formaten (innerhalb des Clusters sowie clusterübergreifend)

Unser Angebot

attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen" vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-053 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.


Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.


Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 1914.


Tarifgehaelter_SAB (.pdf, 69,4 KiB)