Job Description

Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!


Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.


Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung.



Soltau
38,5 Stunden pro Woche
unbefristet
ab sofort
mobiles Arbeiten möglich

Deine Aufgaben


Du entwickelst selbstständig passgenaue Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen Du erarbeitest Personalentwicklungsinstrumente Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement) Du verwaltest unser Learning-Management-System und steuerst unsere E-Learning-Aktivitäten Du bist für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Lernangebots verantwortlich Du koordinierst unsere Pflicht- und Sicherheitsunterweisungen Du steuerst den Einsatz externer Trainer und Dienstleister Du gestaltest die Implementierung und Weiterentwicklung unseres neuen HR-Tools aus PE- bzw. OE-Sicht mit und treibst technische Innovationen voran Du richtest Deine Themen am kulturellen Wandel des Unternehmens aus und treibst diesen dadurch im Team voran
Dein Profil


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden bei Entwicklungswünschen optimal begleiten zu können Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unser Angebot


Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card) Gesundheitsmanagement und -förderung (z.B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge) Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Weiterbildung & Vielfältige Karriere
Technikleasing
Fahrradleasing
Parkplatz
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!




Kontakt


Kimberley Mai


Recruiterin
Personalabteilung
+49 5191 8029065