\n technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als b\xc3\xb6rsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.500 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. F\xc3\xbcr die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie!

• Mitwirken bei dem Erstellen des monatlichen Konzernabschlusses sowie Konzernjahresabschlusses nach IFRS
• Ansprechpartner*in f\xc3\xbcr die ausl\xc3\xa4ndischen Tochtergesellschaften bei allen Fragen zu Reportings und Bilanzierung nach IFRS
• Eigenverantwortliches Durchf\xc3\xbchren der monatlichen Intercompany-Abstimmung
• Pflegen und weiterentwickeln der Konzernbilanzierungsrichtlinie
• Monatliche Analyse der Einzelabschl\xc3\xbcsse unserer Tochtergesellschaften sowie des Konzernabschlusses
• Betreuen der Konsolidierungssoftware
• Eigenverantwortliches Durchf\xc3\xbchren und Weiterentwickeln der ESEF-Berichterstattung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Konzernrechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute HGB- und IFRS-Kenntnisse
• Berufserfahrung in der Wirtschaftspr\xc3\xbcfung (Konzernpr\xc3\xbcfung) oder idealerweise im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens
• Erfahrungen in SAP vorteilhaft sowie mit dem Konsolidierungsprogramm LucaNet
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Ausgepr\xc3\xa4gtes analytisches Denkverm\xc3\xb6gen
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke, Einsatzbereitschaft und Vertrauensw\xc3\xbcrdigkeit

• Eine flexible Home Office Regelung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Std./Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Verg\xc3\xbctungsmodell mit garantiertem Jahresfixum und einem variablen Anteil, welcher gute Leistungen zus\xc3\xa4tzlich honoriert und auf einem j\xc3\xa4hrlichen Mitarbeiterbeurteilungsgespr\xc3\xa4ch basiert
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Wachstumsunternehmen
• Eine famili\xc3\xa4re und wertsch\xc3\xa4tzende Unternehmenskultur, trotz b\xc3\xb6rsennotierter Konzernstruktur
• Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege
• Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexperten an Ihrer Seite und erg\xc3\xa4nzt durch gezielte interne wie externe Schulungen
• Weiterentwicklung mit internen aber auch externen Trainingsma\xc3\x9fnahmen
• Hervorragende Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.
• Eine Betriebskantine in der es an nichts fehlt
• Sportlich zur Arbeit: mit technotrans k\xc3\xb6nnen Sie Ihr eigenes Jobrad erwerben

Wissen Sie was? Wir haben mit Ihnen gemeinsam Gro\xc3\x9fes vor.\n \n \n \n \n \n

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