Job Description

Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

Fokus: Vertriebssteuerung & Analyse für Vertrieb & Expansion

Die Urs Care GmbH ist innerhalb der „Urs-Gruppe“ ein bundesweit stark wachsendes, innovatives Home Care Unternehmen und zählt heute zu den führenden Wundversorgern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patienten mit chronischen und chronisch infizierten Wunden.

Unsere Vision ist es, eine innovative, zukunftsorientierte und inspirierende Arbeitsplattform für unsere Mitarbeiter zu gestalten, auf welcher sich Individualität und Potentiale voll entfalten können.

Die Grundlage für die „Urs-Gruppe“ wurde 1995 mit der Eröffnung der Bären Apotheke gelegt. Mittlerweile umfasst der moderne Leipziger Unternehmensverbund mit über 220 Mitarbeitern mehrere Apotheken mit Ärztehäusern, einen pharmazeutischen Großhandel, ein Home Care Unternehmen und eine Logistik- und Distributionsstrecke der patientenindividuellen Medikamentenverblisterung. Unsere Unternehmen zählen daher mittlerweile alle zu den führenden und anerkannten Gesundheitspartnern in und um Leipzig.

Deine Aufgaben:

Strategische Vertriebssteuerung & Performance Management

Vertriebscontrolling der nächsten Generation:

Entwicklung und Implementierung eines 360°-Vertriebscontrolling-Systems für über 200 Außendienstmitarbeitende Territoriale Erfolgsanalysen: Marktpenetration, Wettbewerbsanalyse und Marktanteilsentwicklung nach Regionen Kampagnen-ROI-Management: Bewertung von Vertriebsaktionen, Messeauftritten und Marketingmaßnahmen mit konkreten Umsatzzuordnungen Aufbau von Leistungskennzahlen pro Außendienstmitarbeiter: Besuchsfrequenz, Conversion Rates, Kundenbindungsraten, Cross-/Upselling-Erfolg

Strategiekonformität in der operativen Umsetzung:

Quartalsweise Strategiereviews: Abgleich der Vertriebsaktivitäten mit den strategischen Unternehmenszielen Wettbewerbsmonitoring: Kontinuierliche Beobachtung der Wettbewerbslandschaft und Ableitung strategischer Positionierungsempfehlungen Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen: Identifikation von Plan-Ist-Differenzen und Entwicklung konkreter Korrekturmaßnahmen

Business Intelligence & Advanced Analytics

Dashboard-Architektur für alle Führungsebenen:

Vertriebsleiter-Cockpit: Team-Performance, Pipeline-Management und regionale Erfolgsmetriken Außendienst-Dashboards: Individuelle Leistungskennzahlen, Zielerreichung und Benchmarking
Forecasting & Planung:

Rolling Forecasts: Quartalsweise Aktualisierung der Umsatz- und Wachstumsprognosen Capacity Planning: Bedarfsprognosen für Personalaufbau im Rahmen der Expansion auf 300 Mitarbeitende Szenario-Modellierung: Best-Case/Worst-Case/Realistic-Szenarien für strategische Entscheidungen

Expansionssteuerung & Wachstumsmanagement

Strategische Markterschließung:

Marktpotenzialanalysen: Bewertung neuer Regionen und Kundensegmente mittels demografischer Daten und Wettbewerbsanalysen Go-to-Market-Strategien: Entwicklung von Markteintrittsplänen inklusive Ressourcenplanung, Erfolgskennzahlen und vorbereitenden Vertriebsmaßnahmen Standortoptimierung: Datenbasierte Empfehlungen für neue Außendienstgebiete

Dein Profil? Mehr als interessant:

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder vergleichbar) Analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Daten klar und verständlich aufzubereiten Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft ca. 10–20 % 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder vergleichbarem Umfeld Sehr gute Kenntnisse in

PowerBI

und

Excel

Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Daten für Entscheidungsprozesse

Das bieten wir dir:

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

– Du arbeitest an zentralen Themen mit und hast hohen Gestaltungsspielraum

Moderne Infrastruktur

– State-of-the-Art-Analytics-Tools, professionelle IT-Ausstattung

Entwicklungsmöglichkeiten

– Weiterbildung in Analytics, Strategie und Management

Flexibilität & Sicherheit

– Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, attraktives Gehaltspaket

Teamkultur

– Ein kollegiales, starkes Umfeld im GF-Office, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und kurzen Abstimmungswegen
Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Du Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen gehört und Deine Beiträge geschätzt werden.

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Auch passend für folgende Berufsgruppen: Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, Persönlicher Referent der Geschäftsleitung, Management Assistant, Büroleiter der Geschäftsführung, Stabsstelle Geschäftsführung, Projektassistenz der Geschäftsleitung, Koordinator Unternehmensleitung, Referent Unternehmensentwicklung, Strategischer Assistent der Geschäftsführung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort