Job Description

Ihr Aufgabenbereich:

Strategiearbeit unterstützen & Unternehmensziele voranbringen

Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschäftsführung Sie übernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse für strategische Weiterentwicklungen

Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen

Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab Sie unterstützen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz über wirtschaftliche Zusammenhänge

Projekte leiten & bereichsübergreifend umsetzen

Sie übernehmen die Verantwortung für interne und abteilungsübergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voran Sie sichern klare Kommunikation, effiziente Abläufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben

Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln

Sie analysieren interne Abläufe, entwickeln neue Prozesslösungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voran Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafür, dass neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werden Sie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Abläufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen

Ihr Profil:

Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verständnis

Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der Geschäftsführung Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten sicher mit größeren Datenmengen und denken in klar strukturierten Prozessen Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlässig Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe

Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsübergreifend zusammenarbeiten

Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verständlich auf Sie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, führen Schnittstellenprojekte konstruktiv und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten bewusst und kommunizieren klar, lösungsorientiert und souverän auf allen Ebenen

Das bieten wir Ihnen:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Betriebsrestaurant Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt * Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen