Job Description

Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser People Bereich begleitet unsere Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle und arbeitet in Competence Centern an der Zukunft der Arbeit. Und das direkt am Menschen. Mit unserer Leidenschaft und unserem Pioniergeist gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!


In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!

FAKTEN

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Standort

Hamburg

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Personalmanagement

Arbeitszeit

Vollzeit

Gehalt

Die Gehaltsfindung erfolgt gemäß Tarif und basiert auf deiner relevanten Berufserfahrung und Qualifikation, startend ab einem Grundgehalt von ca. 70.000€/p.a. brutto in Vollzeit

Aufgaben

Als Referent:in Collaboration & Sourcing Strategies bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Du entwickelst basierend auf Personalbedarfen und Arbeitsmarkttrends eigenverantwortlich eine Sourcing-Strategie und setzt sie um Du identifizierst neue Sourcing-Möglichkeiten und -Plattformen, analysierst deren Passung und implementierst sie in der LHT Group Du entwickelst und implementierst bedarfsgerechte Maßnahmen, um qualifiziertes Personal zu gewinnen Du optimierst kontinuierlich die Sourcing-Prozesse und -Maßnahmen mit Hilfe von KPIs Du entwickelst und festigst strategische Partnerschaften und etablierst ein tragfähiges Beziehungsmanagement mit Kooperationspartnern Du definierst Ziele für Kooperationen und verhandelst Kooperationsverträge Du erarbeitest Berichte und Management-Präsentationen zur Effizienzmessung der Sourcing-Strategie Du steuerst fachlich die Specialists Strategic Sourcing

KONTAKT

Julia Becker


Head of Collaboration & Sourcing Strategies

Lufthansa Technik AG

E-Mailadresse für Rückfragen

julia.becker@lht.dlh.de


Benefits
Beflügelndes Umfeld

Willkommen bei Lufthansa Technik!

Willkommen bei Lufthansa Technik!



Voraussetzungen

Wir möchten dich gern persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.



Wir freuen uns, wenn du die folgenden Voraussetzungen mitbringst:

Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung sehr gute Kenntnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, idealerweise auch des internationalen Arbeitsmarktes nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung von Sourcing-Strategien mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder vergleichbaren Funktionen in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden Erfahrung in der Konzeption von strategischen Maßnahmen sowie im Projektmanagement sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in HR-Software und Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen Unternehmen