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Stellenausschreibung Nr. 22-LM/2025

Wir suchen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:





Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d)





der „Stabstelle: Landesmarketing“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg (MWAEK).



In der Stabstelle „Landesmarketing" verantworten Sie die Pflege und Entwicklung der Dachmarke „Land Brandenburg" und setzen gegenüber und mit allen Partnern wirksame Impulse für alle Submarken. Ziel ist die Positionierung des Landes Brandenburg als wirtschaftskräftigen Standort und lebenswerte Region.


Was wir Ihnen bieten:


eine herausfordernde Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage am Potsdamer Hauptbahnhof mit idealer Anbindung an den ÖPNV eine offene Willkommenskultur und kompetente Ansprechpartner/innen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06:00 und 21:00 Uhr und Arbeitsortflexibilisierung (Home-Office) im Umfang von bis zu 40% der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket
Ihr Aufgabengebiet:



Sie sind für die personelle und fachliche Leitung der Stabstelle Landesmarketing verantwortlich.



Das beinhaltet im wesentlichen folgende Aufgaben:


Strategiebildung und Kampagnenführung einschließlich Finanzplanung und Controlling Koordinierung der Landesmarketing-Strategie mit den anderen Ressorts, Landkreisen, Kommunen und Branchenpartnern aus Wirtschaft, Kultur, Wissenschaften und anderen Bereichen einschließlich der Leitung von Arbeitsgemeinschaften, Projektgruppen und sonstigen Gremien Planung und Umsetzung der crossmedialen Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Kampagnen-Internetseiten, Redner/in auf Veranstaltungen, Ansprechpartner/in für Unternehmen, Verbände, Journalist/innen, Bürger/innen, Vereine u. a. gesellschaftliche Gruppen) einschließlich Veranstaltungen (z. B. Tag der Deutschen Einheit, Brandenburger Sommerabend, Brandenburg Tag u. v. m.) Marktbeobachtung, Trendscouting, Branding Entwicklung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Veranstaltungsformaten

Was Sie mitbringen:



Unabdingbar:


Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder mit dem Master-/ Magister-/Diplomgrad abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Medien-, Kultur- bzw. Kommunikationswissenschaften oder Marketing Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, bei Bewerbenden aus der Ministerialverwaltung mindestens als stellvertretende Referatsleitung Bei Bewerbenden aus der öffentlichen Verwaltung Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldung mindestens nach Besoldungsgruppe A 15

Sonstige Anforderungen:


Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, möglichst mehr als 10 Jahre Erfahrungen in den Bereichen Marketingkommunikation, Entwicklung von Marken sowie mit koordinierenden Tätigkeiten Deutschkenntnisse auf C1 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind

Von Vorteil:


Kenntnisse von Aufbau, Struktur und Funktionsweisen der staatlichen Ebenen und der daraus folgenden Zusammenarbeit in und zwischen Behörden Englischkenntnisse auf B 2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens

Weitere wichtige Kompetenzen:


Fähigkeit zu zielgerichteter und motivierender Mitarbeiterführung Gewandte und sichere Ausdrucksweise und präzises, differenziertes und stilsicher formulierendes Ausdrucksvermögen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertem Handeln Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Kritik-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Was für Sie noch von Interesse ist:



Arbeitsort: Potsdam



Besetzbar: Die Position ist ab dem 1. Oktober 2025 zu besetzen.



Besoldung/Entgelt: Besoldungsgruppe A 16 BrbBesO / außertarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 15Ü der AT-Entgelttabelle des TV-L





Referatsleitungspositionen werden zunächst für die Dauer von einem Jahr zur Erprobung übertragen. Für verbeamtete Bewerbende erfolgt die Übertragung zur Erprobung gemäß § 11 LVO. Tarifbeschäftigte Bewerbende erhalten für die Dauer der Erprobung eine Zulage zwischen dem aktuellen Entgelt und dem außertariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 15 Ü. Mit externen Bewerbenden wird zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von einem Jahr zur Erprobung gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziff. 5 TzBfG geschlossen; nach erfolgreichem Verlauf der Erprobung wird dieses Arbeitsverhältnis als unbefristetes fortgesetzt (§ 15 Abs. 5 TzBfG).



Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.



Da auf Ebene der Referatsleitungen eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht, strebt das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, § 9 Absatz 1 Satz 1 LGG.



Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben.


Wir möchten Sie kennenlernen:



Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und bitten Sie, Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. August 2025 unter Angabe der Kennziffer 22-LM/2025 per E-Mail (Unterlagen bitte in einer pdf-Datei gebündelt) an bewerbungen@mwaek.brandenburg.de
oder postalisch an das



Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz
Personalreferat
Heinrich-Mann-Allee 107
14473 Potsdam



zu senden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:


ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, Nachweise über Ihre Schul- und Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst).

In das Auswahlverfahren werden aktuelle Beurteilungen der Bewerbenden einbezogen. Tarifbeschäftigte werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Beurteilung gemäß den Regelungen für Beamte zu geben.



Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt und nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.


Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link https://mwaek.brandenburg.de/de/bb1.c.531681.de
zu beachten.



Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 0331/866-1628 gern zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!